Руководитель отдела развития( Винограденко Алиса Артемовна )

компания "винограденко алиса артемовна" добрый день! меня зовут настя скворцова, я hrd компании techtonica. мы помогаем людям создавать надежный и системный фундамент с помощью инвестирования в недвижимость, чтобы они в состоянии спокойствия, уверенности в себе и безопасности могли реализовывать свои мечты и желания! сейчас мы активно расширяемся в оффлайн-направлении и приглашаем в команду руководителя отдела развития, который будет полностью контролировать запуск новых поселков и загородных баз отдыха. наши задачи: подготовка участков земли по тз, просмотр, юридическая проверка, проверка возможности ипотечного кредитования, подготовка сделки, межевание тендерный отбор ипотечных брокеров, агентств недвижимости, проектной организации, производителей домов, исполнителей строительных и земельных работ подготовка презентаций, финансовых моделей, договоров для инвесторов техническая реализация сделок по доверенности, осуществление показов, документооборот контроль и координация строительных работ, архитектурного надзора, закупок, наблюдение за проектом после запуска в течение 3 месяцев координация работы команды: выполнение планов по продажам, организация найма персонала через hr, взаимодействие с бухгалтерией мы ожидаем: релевантный опыт запуска и управления базами отдыха, поселками или отелями - от 3 лет обязательно! понимание этапов стройки, процессов оформление земли, ведения документации опыт управления командой опыт в продажах, умение проводить презентации, вести переговоры с инвесторами мы предлагаем: работу в социально значимом и активно растущем проекте, руководитель которого имеет большой опыт в бизнесе и четким планированием на ближайшие 2 года минимум достойную мотивацию: 100 000 ежемесячный фикс + 2% от продаж объекта + 3% от ежемесячной прибыли - чем больше запущено объектов, тем больше комиссия с продаж и пассивный доход с каждого запущенного объекта! дружную поддерживающую команду, в которой комфортно и интересно работать. адекватного, честного руководителя с отличным чувством юмора пассивный доход за каждый запущенный объект: мы будем открывать 10 объектов отельного типа для посуточной аренды и строить 2 жилых поселка люкс-класса, от каждого объекта + 2% от продаж (4 500 000 - 5 000 000) и 3% от эксплуатации (до 90 000 в месяц) в год можно запустить и курировать до 4 объектов (мо) если в описании вакансии вы узнали себя и хотите стать частью масштабного прибыльного проекта - скорее откликайтесь! в сопроводительном письме расскажите о вашем опыте запуска и управления базами отдыха, поселками или отелями!