Директор Департамента закупок и управления запасами

компания "senat-consulting" основные функциональные обязанности: - определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок по закупкам, согласование спецификаций на поставку товара с поставщиками; - участие в преддоговорной работе; контроль подготовки договоров и правильность оформления документов, касающихся деятельности департамента; - проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе); - проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа; - контроль за поддержанием необходимого товарного запаса, организация процесса инвентаризации товарно-материальных ценностей; - управление грузопереработкой и складской логистикой: осуществление, планирование, оптимизация площадей и складских систем; - организация транспортной логистики: осуществление перевозок разными видами транспорта, включая международные и разработка новых логистических цепочек; - мониторинг рынка транспортных услуг; - координация всего технологического процесса, начиная от поступления товара и заканчивая отгрузками в адрес клиентов; получение обратной связи и претензий по - контроль над внешнеэкономическими операциями: работа с таможенными органами, брокерами, выбор международного экспедитора, консультирование по необходимой для ввоза/вывоза (импорт/экспорт) документации. требования: - высшее образование. - стаж работы в области закупок не менее трех лет. - мs office (word, excel, powerpoint), microsoft outlook, microsoft excel на хорошем уровне, знание программы 1с, основ документооборота, в том числе эдо. - знание английского языка: разговорный (не ниже intermediate). условия работы: - оформление в соответствии с трудовым законодательством. - трехмесячный испытательный срок. - продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: 28 календарных дней. - режим работы - 100% офис, с 9 до 17.30. м.академическая - привлекательная работы в надежной международной компании с хорошей деловой репутацией. - оплата труда: оклад (обсуждается индивидуально с кандидатом), годовая премия (при успешных финансовых показателях компании, а также при достижении поставленных целей). - прикрепление к системе дмс (после испытательного срока).