компания "visotsky inc" здравствуй! меня зовут катя, я hr компании visotsky inс. наш холдинг состоит из 5 подразделений и имеет офисы в странах сша, тайвань. у нас есть линейка продуктов для владельцев и топ-менеджеров компаний. уже 13 лет мы помогаем предпринимателям освободится от операционки, построить систему управления и заниматься масштабированием. наш холдинг расширяется. мы запускаем новый it-проект, запускаем новые обучающие программы и направления, планируем предоставлять наши услуги для большего количества предпринимателей на английском и испанском языках. в команду нам нужен человек с горящими глазами, желанием развиваться в продуктовом маркетинге и growth-хакинге. тебе предстоит управлять всеми критериями, которые влияют на качество и успешность продукта: от четкого определения целевой аудитории, упаковки продукта, построения воронок продаж до каналов и способов коммуникации, с которыми мы будем работать. в обязанности входит: — продумывать схему взаимодействия с потенциальными клиентами через автоворонки продаж, используя лендинги, email-рассылки и рассылки в мессенджерах и другие каналы для стабильного роста продаж. — организовать систему аналитики ключевых показателей продвижения и продаж и регулярно контролировать эти показатели. — готовить тз на создание рекламных материалов: лендингов, email, презентаций, видеороликов, вебинаров и других элементов продвижения. — организовывать и контролировать технические доработки автоворонки и интеграции со всеми необходимыми сервисами. — контролировать подрядчиков по таргетированной рекламе и другим каналам трафика и работать над повышением эффективности этих каналов. — координировать команду отдела продвижения, расставлять приоритеты в задачах и делать так, чтобы мы достигали результатов максимально эффективно. — регулярно взаимодействовать с отделом продаж и влиять на выполнение планов продаж: обеспечивать их материалами для понимания продукта, получать обратную связь по качеству лидов, участвовать в доработке crm-системы и пр. — упаковывать и запускать новые продукты компании. — в перспективе: участвовать в стратегических сессиях по развитию компании в сша, предлагать внедрение дополнительных продуктов для увеличения доли рынка и прибыли компании. идеальный кандидат на эту вакансию: — имеет опыт запуска проектов в edtech направлении. — знает что такое автоворонки продаж, сервис getcourse, и хочет развиваться в продвижении инфопродуктов, консалтинга и онлайн-образования. — умеет писать качественные смысловые тексты, чтобы готовить прототипы лендингов, тексты писем и четко ставить задачи для своих коллег и подрядчиков. — разбирается в лидогенерации на уровне, необходимом для контроля подрядчиков по таргетированной рекламе. — обладает хорошим вкусом, чтобы контролировать работу дизайнера, но при этом понимает, что дизайн в интернет-маркетинге - это не главное. — готов вникать во все процессы запуска автоворонки и при необходимости работать руками: дописать тексты, внести простые правки в макет дизайна, разобраться в тонкостях автоматизации процессов и интеграций со сторонними сервисами. — умеет делегировать рутинные задачи специалистам команды и подрядчикам. — готов перенимать успешные действия и новые разработки интернет-маркетинга в сша и применять их на русскоязычном пространстве. особенности работы с нами: — наши продукты развивают бизнес, помогают владельцам компаний и их сотрудникам становиться эффективнее. наши клиенты получают реальные результаты и мы гордимся тем, что делаем. — крутые возможности для роста. после запуска продуктов на русскоязычную публику вы сможете либо отвечать за масштабирование на этом рынке, либо запускаться в других регионах мира на разных языках. — это удаленная работа. вы сами будете планировать свое время, а взаимодействовать мы будем через telegram и zoom. для эффективной работы мы проводим ежедневные планерки. — на рабочий компьютер нужно будет установить приложение для контроля рабочего времени и учета выполняемых задач. — сотрудники и эксперты компании работают в разных часовых поясах от нью-йорка до тайбея. будьте готовы, что некоторые совещания и взаимодействие команды будет проходить в вечернее время, если вы, например, находитесь в восточной европе. — прозрачная система мотивации: оклад + kpi. что будет после отклика: общение hr (знакомство) → тестовое задание → оплачиваемая стажировка → прием на работу. желаем удачи и до встречи на следующем этапе!
Адрес
Москва