Ведущий специалист отдела государственной службы и кадров

компания "комитет финансов санкт-петербурга" обязанности: осуществляет ведение автоматизированной информационной системы «управление персоналом государственных органов в исполнительных органах государственной власти санкт-петербурга». осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, готовит проекты ответов на обращения. осуществляет выдачу в пределах своей компетенции справок, копий документов гражданским служащим, работникам, рабочим комитета финансов и гражданам. осуществляет ведение архивной работы в комитете финансов. запрашивает и получает в установленном порядке от иных исполнительных органов, органов местного самоуправления в санкт-петербурге, организаций и должностных лиц необходимую информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач. при реализации своих полномочий осуществляет взаимодействие с иными исполнительными органами, их структурными подразделениями, в том числе с комитетом государственной службы и кадровой политики администрации губернаторасанкт-петербурга, органами местного самоуправления в санкт-петербурге по вопросам гражданской службы и кадровым вопросам, а также с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности. принимает участие в осуществлении мероприятий по представлению гражданских служащих и работников к награждению государственными и ведомственными наградами санкт-петербурга и российской федерации, а также рассматривает и направляет на согласование документы для награждения граждан российской федерации государственными и ведомственными наградами санкт-петербурга и российской федерации. осуществляет подготовку проектов правовых актов комитета финансов по вопросам противодействия коррупции в соответствии с компетенцией отдела. организовывает работу по противодействию коррупции, а также по контролю за обеспечением мер по противодействию коррупции в комитете финансов. обеспечивает соблюдение гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом «о противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению). участвует в проверке соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также в проверке соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы в комитете финансов, ограничений при заключенииими после увольнения с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе. осуществляет анализ сведений: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в комитете финансов; о доходах, расходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими; о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению; о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы в комитете, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. участвует в проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в комитете финансов,и гражданскими служащими в соответствии с нормативными правовыми актами российской федерации. обеспечивает размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супругов и несовершеннолетних детей на официальном сайте комитета финансов, а также на официальном сайте администрации санкт-петербурга в разделе комитета, предоставление указанных сведений средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами. обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих комитета финансов санкт-петербурга и урегулированию конфликта интересов. обеспечивает деятельность комиссии по противодействию коррупции в комитете финансов. оказывает гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных указом президента российской федерации от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. обеспечивает реализацию гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. организовывает работу по доведению до сведения граждан, поступающих на гражданскую службу в комитет финансов, положений действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе по разъяснению требований к служебному поведению. организовывает по поручению председателя комитета финансов проведение служебных проверок в комитете финансов в отношении гражданских служащих. участвует в организации антикоррупционного просвещения гражданских служащих в соответствии с компетенцией отдела. обеспечивает привлечение экспертов, экспертных организаций в случаях, предусмотренных федеральным законодательством. осуществляет организацию и обеспечивает проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих. организует работу по установлению квалификационных категорий гражданским служащим. консультирует гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы, а также осуществляет консультирование работников и рабочих по вопросам трудового законодательства. обеспечивает защиту персональных данных гражданских служащих, работников и рабочих от неправомерного их использования или утраты. обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных служащих, работников и рабочих, полученных в ходе своей деятельности, вносит в личное дело гражданского служащего его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с гражданской службы и необходимые для обеспечения деятельности комитета. соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. осуществляет иные поручения, необходимые для решения задач, стоящих перед отделом. требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «управление персоналом», «экономика», «юриспруденция», «психология», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании российской федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет. для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки). условия: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 ненормированный рабочий день