компания "it company" привет, меня зовут артем, мне 33. ищу единомышленников для создания с нуля современной ит компании без бюджета (на самоокупаемости), что подразумевает много "черновой" работы своими руками на старте практически без денег. планирую организовать внутри компании два основных направления: коммерческое и startup. коммерческим направлением компания будет зарабатывать себе на хлеб и на развитие startup (разработка сайтов и приложений на "конструкторах"). в startup будет создавать интересные проекты и продукты (мне интересны направления: автоматизация бизнес процессов, онлайн школы, сфера услуг, питание, спорт, путешествия). нравится удаленный формат работы, но при необходимости можно сделать управляющий офлайн офис в омске или казани (по мере развития можно будет рассмотреть другой город). я не айтишник и плохо в этом шарю, но есть большое желание залететь в стартапы. у меня 3-х летний опыт ведения мини бизнеса (footer.company.site) и 9 лет в строительстве на инженерных и руководящих должностях. нам по пути, если у тебя горящие глаза, чистая энергетика, желание делать только круто, максимальная самостоятельность, умение учиться и глубоко разбираться, аналитический склад ума, хорошие знания современной ит индустрии и бизнеса. предстоит пройти вместе со мной сложный, но невероятно интересный путь. придется много поработать головой и руками. условно можно выделить два этапа. первый этап — это создание ит компании с нуля: - услуги и продукты; - бизнес-процессы; - структура; - команда; - сайт и соц. сети; - реклама/маркетинг; - организация правовой формы; - название и логотип и т.д. второй этап — это руководство и развитие уже созданной компании. тут будет еще интересней. отлично, если ты: - честно работаешь сердцем и "болеешь" идеей, не забывая улыбаться; - умеешь быть лидером и вести за собой команду, организовывать командную работу и договариваться с коллегами; - обладаешь хорошими коммуникативными навыками, имеешь опыт презентаций и выступлений, опыт переговоров; - знаком с успехами и провалами, хорошо понимаешь все риски; - любишь ошибки и круто с ними работаешь; - сторонник удаленного формата работы и знаешь лучшие современные инструменты дистанционной работы; - сторонник максимальной автоматизации всех бизнес-процессов; - уважаешь тайм менеджмент и дедлайны. условия оплаты труда: я сторонник справедливой оплаты за результат и за выполненную работу без "потолка". оплата труда за "просиживания штанов" - это провал)) в данной должности думаю это должен быть процент от чистой прибыли. но это все обсуждаемо на стадии создания организационно-правовой формы и структуры. соц. пакет и разные плюшки, трудоустройство, график работы: ну тут уж как придумаем на стадии создания компании. лично я не сторонник классических схем, мне нравится не обычный подход, но адекватный конечно. пиши в сопроводительном письме: меньше слов, больше дела)))
Адрес
Санкт-Петербург