компания "школа валерии климовой" добрый день, уважаемый соискатель! я - руководитель отдела продаж в команде валерии климовой. и я предлагаю рассмотреть нашу вакансию на должность "менеджер по продажам" в проекте траектория и, если она тебя заинтересует, прошу откликнуться с коротким сопроводительным письмом в котором есть ответы на 2 простых вопроса: "какие основные этапы в продажах ты знаешь? какой из этих этапов ты считаешь для себя самым важным?" о проекте: “траектория” - это личный проект валерии климовой, направленный на повышение квалификации преподавателей, которые либо уходят в “свободное плавание”, либо собираются это сделать в ближайшее время. в любом случае проект полезен тем учителям, которые твердо решили работать “на себя”, зарабатывать комфортные суммы для жизни и ни от кого при этом не зависеть. выпускники траектории уже сейчас сумели поднять свои доходы в разы, при этом неважно занимались ли они ранее частной практикой, либо пришли к такому формату работы уже после общения с валерией и другими профессиональными наставниками ее проекта. о валерии: валерия климова: ⭐ ведет блог более 6 лет ⭐ прошла путь от €5 за урок до €65 000 в месяц ⭐ выстроила очередь из учеников в директе ⭐ поборола синдром самозванца и выгорание, сократила рабочее время от 12+ часов в день до 3 уроков ⭐ участники курсов валерии зарабатывают от €3000 в месяц на индивидуальных уроках как это продается: из различных соц.сетей и других рекламных источников в интернете наш отдел маркетинга приглашает пользователей (преподавателей) на вебинары, которые проводит сама валерия в режиме реального времени. затем валерия проводит подобные мероприятия с помощью команды профессионалов в технической области после (или в процессе) подобных мероприятий солидная доля пользователей покупает основной курс обучения сразу онлайн после мероприятий в основную базу отдела продаж поступают списки преподавателей, которые: 1. не смогли купить самостоятельно основной курс по разным причинам; 2. заинтересованы в приобретении полного курса, но у них остались дополнительные вопросы, на которые необходимо дать развернутые ответы; 3. просто присутствовали на вебинаре (в базе отображается время которое человек провел на мероприятии) и никаких активных действий со своей стороны не осуществили. с такими людьми и предстоит работать нашим будущим менеджерам по продажам. возможно это будешь ты, уважаемый кандидат, которого привлекло наше предложение. что мы со своей стороны гарантируем нашим будущим коллегам: работу в команде профессионалов, которые из месяца в месяц становятся лучше в своем деле. да, тебя мы тоже планируем сделать еще профессиональнее и сильнее в области продаж. востребованный продукт, который действительно интересен нашей целевой аудитории не только на территории рф, но и за ее пределами. справедливое и лояльное руководство. плавающий график, возможность переноса своих выходных на удобное для тебя время в рамках месяца. удаленную работу с программами, которые не только в тренде подобных инструментов (crm, программы для звонков и т.п.), но и очень удобны в использовании. постоянно растущий доход, который будет складываться из трех частей: 1.фиксированная часть: 10 000 рублей (выплачивается в любом случае ежемесячно только за то, что ты стал частью нашей команды) 2. kpi часть: 10 000 рублей (выплачивается за выполнение количественных показателей. всего 20 коммуникаций в день тебе необходимо будет осуществить с нашими потенциальными клиентами. учитывая, что база таких людей у нас довольно большая, а ты пришел к нам зарабатывать, то выполнить эти показатели для тебя не будет проблемой.) 3. премиальная часть за осуществленные продажи: от 3х до 7ми % с каждой продажи. (процент твоего вознаграждения будет зависеть от процента выполнения своего индивидуального плана. тут все тоже честно)) учитывая, что один менеджер может продавать в месяц на суммы от 700 000 - 800 000 рублей (это реальные кейсы), то каждый менеджер по продажам, который выполняет все свои индивидуальные показатели и планы может зарабатывать от 60 000 - 70 000 рублей в месяц “без потолка”, не выходя из своего дома) в дальнейшем возможны различные материальные и нематериальные бонусы, если человек стабильно показывает свой рост в продажах и желание развиваться дальше с нетерпением жду ваш отклик с сопроводительным письмом, о котором я писал выше. откликайся, с тобой обязательно свяжется наш приветливый hr-специалист любым удобным для тебя способом с уважением, мацуев сергей - руководитель отдела продаж
Адрес
Казань