компания "nash company" обязанности: управление вопросами оплаты труда, мотивации управление эффективностью на базе kpi кадровое планирование, подбор персонала, формирование кадрового резерва постановка эффективной системы привлечения и удержания развитие и поддержание системы адаптации, наставничества внедрение системы обучения, развития, оценки персонала формирование корпоративной культуры hr-брендинг требования: опыт работы в сфере hr не менее 5 лет высшее образование опыт разработки стратегии в области hr практический опыт работы во всех hr направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой условия: 5-дневную рабочую неделю; рабочее место в офисе в центре города; подчинение собственнику компании; молодой и амбициозный коллектив; возможность создать свой отдел hr и быть во главе своей команды
Адрес
Казахстан Алматы