Руководитель отдела персонала( Марина Романенко )

компания "марина романенко" в группу компаний чешский двор, занимающейся оптовой и розничной торговлей сантехническими изделиями требуется руководитель отдела персонала обязанности: *ведение кадрового делопроизводства (текущая численность – 120 сотрудников, несколько юридических лиц); *составление, работа, отражение в программе документов кадрового учета: графики, табели, отклонения (отпуска, больничные листы, командировки и пр.); *взаимодействие с фсс и пфр по отправке больничных листов, периодической отчетности (сзв-тд, иное), при необходимости составление пояснений и ответов на запросы; *размещение вакансий по заявкам от руководителей подразделений, рассмотрение резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, оценка кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала: организация собеседований с руководителем подразделения, сопровождение кандидата на протяжении закрытия вакансии. *проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока; *выполнение планов по закрытию вакансий (от 10 массовых позиций в месяц). *формирование кадрового резерва; *мониторинг рынка труда; *контроль выполнения поставленных задач сотруднику отдела персонала; *разработка, внедрение и соблюдение стандартов компании; *организация проведения корпоративных мероприятий. требования: *высшее образование; *отличное знание 1с зуп 8.3; *опыт работы с операторами эдо (сбис); *знание тк рф и иных нормативных актов, в т.ч. по суммированному/сменному учету рабочего времени; *опыт работы от 3 лет в качестве руководителя отдела персонала; *опыт работы hr в единственном лице; *опыт взаимодействия с первыми лицами компании; *опыт проведения аттестационных мероприятий; *опыт формирования корпоративной культуры, организации мероприятий; *ориентация на людей, эмпатия, эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникации, умение работать в команде; *опрятный внешний вид. условия: - работа в стабильной компании, более 25 лет на рынке; - режим работы 5/2, с 9-00 до 18-00; - зарплата 2 раза в месяц без задержек; - 13-я заработная плата; - официальное трудоустройство по тк рф.