«Виночерпий» - это молодая динамичная команда поклонников эстетики вкуса. Чем мы занимаемся? Мы - сеть развивающихся бутиков, занимающихся поставкой и реализацией алкогольных напитков и безалкогольных вин, а также натуральных продуктов питания с разных уголков мира через нашу сеть, а также посредством интернет. Наша специализация: Продажа высококачественных алкогольных напитков и безалкогольных вин, а также исключительно натуральных продуктов питания со всего мира. Проведение частных и корпоративных дегустаций, школы сомелье. Наши клиенты – люди, ценящие качество и эстетику, в том числе и в питании, и готовые платить за это. Цель работы в должности «Менеджер зала Винотеки (Кавист)»:– обеспечить своевременную и качественную консультацию и обслуживание клиентов; - удовлетворить собственную амбицию личной эффективности и заработать достойные деньги себе и компании. Задачи должности: Качественное консультирование клиентов по продукции, в том числе по ее особенности; Обеспечение порядка в бутике; Поездки на выставки (при желании); Учебные дегустации и организация дегустационных мероприятий (при приобретении опыта); Работа с кассой и ведение внутренней отчетности; Аналитика (сбор информации) о клиентах, их предпочтениях, пожеланиях; Оформление заявок на заказ продукции, в том числе посредством дистанционных каналов связи (интернет, телефон, битрикс); Выкладка товара; Обязательное профессиональное обучение (корпоративное и индивидуальное). Наши ожидания от соискателей: Высшее образование; Опыт в продажах не важен, но будет преимуществом; Развитые коммуникативные навыки; Активность; Умение находить общий язык с разными людьми; Уверенный пользователь Microsoft Office; Желание развиваться в индустрии виноделия/виноторговли. Наше предложение соискателю: Обучение, наставничество, стажировка. Оплата внешнего обучения; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Сменный график 2/2 (есть подработка для желающих зарабатывать больше) Постоянное оборудованное всем необходимым рабочее место в г.Тюмень. Четкая и прозрачная система мотивации: оклад + премия% + бонусы за инициативность и креативность + надбавки за стаж. Выплаты заработной платы два раза в месяц. Доход 40 - 65 тыс. рублей Широкий диапазон задач, влияющих на профессиональное развитие сотрудников; Возможность развиваться профессионально вместе с компанией: корпоративное обучение внутри компании и за ее пределами, Карта индивидуального карьерного роста внутри компании; Испытательный срок - 3 месяца. Спец цены на продукцию компании; Наши ожидания от сотрудников: Амбициозность, желание учиться и работать; Четкое выполнение функциональных обязанностей и задач; Самостоятельность и ответственность; Умение работать в команде; Неравнодушие ко всему, что происходит в компании; Желание делать больше, чем требуется: увеличение продаж потребует от Вас новых идей, а также вдохновение на их реализацию.
Адрес
Тюмень