Руководитель кадрового администрирования и делопроизводства

Обязанности: Ведение и учет трудовых книжек, табельный учёт, работа по формированию отчетности в Социальный фонд (справки СТД-Р, СЗВ-М, СЗВ-стаж, ЕФС-1 и др.); Ведение графика отпусков, штатного расписания; Оформление отпусков и командировок, прогулов, листов нетрудоспособности; Формирование, хранение и аудит личных дел сотрудников, ведение и учёт личных карточек; Создание шаблонов новых кадровых документов при вводе новой штатной единицы (ТД, должностная инструкция, ИОТ (совместно со спец.по охране труда) приложение к ТД о премировании (совместно с руководителями поздразделений) и так далее); Работа с центром занятости по квотированию рабочих дней; Подбор персонала, размещение вакансий на порталах по поиску работы; Автоматизация кадрового учета совместно с менеджером проекта; СОУТ; Оформление документации по охране труда совместно со специалистом по охране труда. Ведение журналов и хранение ЛНА; Оформление документации по пожарной безопасности и электробезопасности труда совместно со специалистом по охране труда и по э/б. Ведение журналов и хранение ЛНА; Организация обучений и тренингов для сотрудников; Адаптация новых сотрудников; Ведение корпоративной группы в Telegram; Организация корпоративов. Требования: Опыт работы от 3-х лет; Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы и т.д.); Высокий уровень владения 1С: ЗУП. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с понедельника по пятницу; Скидки на продукцию компании; Работа в офисе, удаленный формат работы не возможен.