Управляющий апарт-отелем

Обязанности: - Осуществление оперативного управления деятельностью сети апарт-отелей до 40 номеров (на двух адресах)- Анализ эффективности существующих бизнес-процессов и внедрение новых.- Подбор, обучение и управление персоналом (администраторы, горничные, колл-центр, маркетинг, закупки). Работа с подрядчиками с аутсорса при необходимости.- Ведение и контроль графика работы персонала, постановка задач и контроль их выполнения, решение конфликтных ситуаций.- Работа с отзывами (реакция на описанные недостатки и контроль их устранения).- Работа с бюджетом, оптимизация расходов.- Взаимодействие с контролирующими государственными органами, собственниками апартаментов и другими вовлеченными лицами.- Запуск новых объектов в работу.- Работа с площадками бронирования.- Развитие корпоративного направления.- Развитие SMM направления,- Подготовка документации и формирование отчетности. Требования к кандидату: - Обязательно!!! Имеет опыт в посуточной аренде/гостиничном бизнесе от 2-х лет. - Умеет делегировать задачи. - Может держать в голове минимум 3 задачи. - Который будет напоминать всем сотрудникам, в том числе и руководству о том, что нужно сделать. - Не боится разъездов и умеет работать в дороге с телефона. - Не теряет присутствия духа в стрессовой ситуации. - Имеет отличное чувство юмора. - Руководил по меньшей мере 5 сотрудниками. - Не боится ненормированного графика работы. - Ответственный. - Готовый давать обратную связь о проделанной работе. Мы любим людей, которые не стесняются рассказывать о своих успехах и могут предложить решение сложной задачи. Условия: - Заработная плата до 60 000 рублей. - Работа в молодом развивающемся коллективе. - Возможность карьерного роста и приобретение уникального опыта в бизнесе по управлению сетью апарт-отелей. - Вы будете знать всю команду и внутренние процессы.