Мы – портал профессионального развития ЛИЦА. Обычно мы размещаем вакансии наших замечательных клиентов – лучших компаний и агентств России и мира. Но в этот раз мы ищем нового участника нашей суперэффективной команды. Наша специализация – маркетинг, дизайн, медиа и IT. Массовым подбором не занимаемся, но ищем за фиксированную низкую стоимость как специалистов и личных помощников, так и топ-менеджеров. У нас собственный нестандартный и очень эффективный способ рекрутинга с использованием автоматизации. В нашей базе более 40 тыс. кандидатов. Мы предоставляем клиентам не пачку резюме, а кандидатов, прошедших все 3 этапа отбора на нашей стороне: скоринг резюме (из входящих откликов, и, что бывает чаще, через "холодный" поиск) письменное собеседование в мессенджере комьюнити-менеджерами и с помощью чат-бота (WhatsApp) онлайн-собеседование в Zoom экспертами в своих сферах Сейчас мы ищем эксперта в сфере IT – для скоринга и собеседований разработчиков, тестировщиков и аналитиков. Задачи: Проведение установочного интервью с клиентами (заказчиками вакансий) в формате коуч-сессии. Мы не пользуемся брифами, а вникаем в самую суть запроса клиентов. Составление вакансии по нашему шаблону, который уже стал эталонным в рекрутинге, и который очень любят и кандидаты, и клиенты. Скоринг кандидатов на этапе поиска и обработки входящих и приглашение подходящих на письменные интервью (проверку на адекватность), которые проводят комьюнити-менеджеры. Собеседование по Zoom кандидатов, прошедших этап проверки на адекватность. Написание презентационной справки по кандидату, прошедшему все этапы, или распоряжение для комьюнити-менеджера об отказе в таск-менеджере. Закрытие от 3х вакансий в месяц. Занесение данных о своих действиях в CRM-систему. Важно! Следовать нашему алгоритму + проявляя гибкость там, где это необходимо. Требования: Опыт работы в подборе сотрудников в сфере IT от 1 года. Опыт ведения от 5 вакансий одновременно. Способность быстро принимать решения в поиске новых способах сорсинга кандидатов. Абсолютная грамотность и внимание к деталям. Приятная и вежливая речь, способность проявлять дипломатию при беседе с трудными кандидатами. Быть на связи с 9 до 21 часа (по Москве). Обрабатывать в день около 500 резюме. Способность работать много и становиться лучшей версией себя каждый день – в наших проектах всегда есть зоны для развития. Разговорный английский – большой плюс. Условия: Удалённая работы, полная занятость. Зарплата – фикс 40 тыс./мес. на испытательный срок, далее фикс 50 тыс./мес. + 5000 за закрытие каждой вашей вакансии. Испытательный срок 3 месяца. * Откликаясь на наши вакансии, вы соглашаетесь получать от нас информацию по email.
Адрес
Москва