Обязанности: Разработка стратегии бизнеса, контроль за её реализацией; Планирование развития бизнеса; Организация взаимодействия совместной работы разных отделов как в бизнесе, так и с другими структурами Холдинга; Анализ эффективности; Внедрение новых технологий продаж и продвижения товара; Оптимизация бизнес-процессов; Формирование отчетности о результатах деятельности. Требования: Опыт работы директором по развитию, генеральным директором в холдинговых структурах в бизнесах с собственным производством (от 5-ти лет) обязателен; Лидерские качества, переговорные навыки, высокая ориентированность на результат, энергичность, высокий эмоциональный интеллект, умение влиться в уже существующую команду; Успешный опыт построения коммерческой деятельности компании; Владение методами повышения эффективности бизнеса; Понимание технологий оптимизации работы производственных площадок; Желателен опыт работы с заграничными представительствами, вывод товаров на зарубежные рынки; Готовность к командировкам; Английский язык - уровень от Intermediate. Условия: Достойный оклад по итогам собеседования; Бонус – процент от прибыли бизнеса.
Адрес
Москва