компания "ренессанс кредит" задачи: организация работы сотрудников управления; разработка стратегии управления рисками и капиталом банка; управление качеством розничного кредитного портфеля; проведение аналитики по розничному кредитному портфеля; создание и поддержка стратегии принятия решений; разработка, внедрение и поддержание методологической базы в области риск-менеджмента; разработка и внедрение технических решений; поддержание технической баз; поддержка процесса по резервам рсбу: методология, технологическая поддержка, взаимодействие с регулятором; поддержка процесса расчета пдн в целях удовлетворения указания цб рф 4892-у; запуск, поддержка и оценка продуктовых пилотов; проведение стресс-тестирования и моделирование качества розничного кредитного процесса для регуляторных целей и бюджетного процесса; подготовка презентационных материалов для внутреннего использования и внешних заказчиков: рейтинговые агентства, совет директоров и т.д. требования: высшее образование (математическое/экономическое/техническое); опыт работы от 5 лет в подразделении розничных рисков в банковской организации, руководящий опыт от 3-х лет; знание процессов выдачи и обслуживания кредитов; умение выстраивать автоматический процесс принятия решения по кредитной заявке; отличные аналитические навыки: умение определить суть проблемы, выбрать правильный метод решения, оценить полноту данных; знание нормативных документов цб рф (590-п, 611-п, 483-п, 4892-у); сильные управленческие компетенции, стратегическое мышление; развитые коммуникативные и презентационные навыки. условия: стабильная работа в крупном российском банке; официальное трудоустройство; дмс с первого месяца работы; достойный и стабильный доход (оклад + бонус); график работы 5/2, возможен гибридный режим работы; работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании; корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; социальная активность: сбор вещей для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, донорские акции, экологические инициативы.
Адрес
Москва