компания "белая техника" приглашаем в свою команду супер-профессионала, руководителя категорийных менеджеров ✅ несколько слов о компании: "белая-техника" и "белый-сервис" динамично развивающаяся компания, прирост каждый год 30-50%. выстояли в пандемию и продолжаем набирать обороты! продаем и ремонтируем гаджеты, электронику и бытовую технику топовых марок. - 3 торговых точки в челябинске, полноценный интернет-магазин (белая-техника.рф); у нас клиентская база более 70000 человек, 60% клиентов - наши постоянщики. приглашаем в свою команду крутого руководителя отдела категорийных менеджеров! ✅что мы предлагаем: - адекватная команда и руководство, вовлеченные и объединенные общей целью и культурой; - свобода и автономность в принятии решений и способе их реализации, главное - чтобы работа приносила результат и была согласована с командой; - зп вовремя (состоит из оклада и понятного kpi), выплаты 2 раза в месяц; - честность и прозрачность в работе, выполнение договоренностей - это наши основные ценности; - ты будешь значимым членом в команды, сможешь влиять на развитие и вектор компании; - удаленная работа, либо офис в челябинске; * - почти вся команда руководителей у нас на удаленке. ✅ что нужно будет делать: главная задача - максимальная прибыль! - аналитика, работа с данными! - систематизация, оптимизация и координация работы категорийных менеджеров; - разработка стратегии работы отдела; - разработка и расширение товарной матрицы; - знание основных принципов категорийного управления;; - управление продажами; - увеличение оборачиваемости; - анализ закупок и выручки; - работа с поставщиками, поиск наиболее выгодных предложений; - поиск новых перспективных товарных направлений; - управление ассортиментом; - управление ценообразованием; - снижение потерь; - взаимодействие с отделом маркетинга и отделом продаж по выявлению потребительского спроса, анализ потребительского запроса; - прогнозы, отчётность; ✅ что нам будет важно в тебе: - навыки и опыт работы с описанными выше задачами не менее 2-3 лет; - интерес к современной технике и нише компании; - системный, аналитический склад ума (способность видеть, понимать и управлять причинно-следственными связями, как твои действия влияют на всю систему); - структурированность, четкость; - умение достигать поставленных целей, работа на результат; - автономность; - желание автоматизировать процессы; - опыт работы с поставщиками и товарной матрицей от 3000 sku; - опыт управления командой км; - мышление понятиями оборачиваемости и маржинальности, коммерческий склад ума; - гибкости в подходах и готовности искать новые решения, так как в изменившемся мире многие старые уже не работают; - навыки взаимодействия с разработчиками или навык разработки автоматизации и взаимодействия с исполнителями; - опыт работы в схожей нише; - желание быть причастным к росту в большую федеральную компанию; мы очень ценим сильных профессионалов! поэтому будем готовы принять в команду человека, который усилит нашу команду. честность - наш главный принцип, поэтому говорим сразу, что не будем рассматривать кандидатов без релевантного опыта, без опыта руководящей работы и из категории fmcg, как основного опыта! ✅ условия оплаты: 1 месяц – фиксированный оклад 70 000 р., ведь нам нужно "притереться" и понять друг друга. со 2-ого месяца оклад 80 000 + адекватные kpi, которые реально достичь. уровень зп прогнозируем в диапазоне 10 - 150000+ к. далее - в зависимости от твоих результатов, навыков и роста компании будем договариваться. откликайтесь на вакансию, далее наш hr позвонит, вы пообщаетесь и обсудите все вопросы, потом будет встреча с руководителем!
Адрес
Москва