Dia Digital - агентство, оказывающее услуги комплексного сопровождения в маркетинге, PR и организации мероприятий, являясь партнером федеральных и региональных министерств и ведомств, а также бизнеса. Основные компетенции в направлениях: — брендинг для стартапов, малого и среднего бизнеса; — стратегия продвижения и PR в госсекторе для строительных компаний и агрокомпаний; — организация деловых, бизнес и спортивных мероприятий под ключ; — eCommerce (создание Маркетплейса и маркетинговая стратегия продвижения); — SMM и продвижение в интернете (включая разработку контента). О НАС В ЦИФРАХ: более 10 лет на рынке; разработано более 100 логотипов; разработано и реализовано более 30 брендбуков; организовано и реализовано более 60 мероприятий за 2021-2022 г.; за последний год разработано и реализовано более 2000 слайдов для разных сфер деятельности; стабильно реализуем 1-2 мероприятия в месяц (под ключ); организовали 2 масштабных федеральных форума в 2021-2022 году, с общим количеством участников более 1500 человек. *Наше агентство сотрудничает с Аппаратом Президента Республики Татарстан, Министерством экономики РТ, Министерством образования и науки РТ, Министерством спорта РТ, а также крупными региональными и федеральными сетями общественного питания, цветочных магазинов, шинных центров и другими сферами бизнеса. НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НАША КОМПАНИЯ В ПОИСКЕ КОМПЕТЕНТНОГО И ЗАРЯЖЕННОГО НА РЕЗУЛЬТАТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ТВОИ ЗАДАЧИ: Активные личные продажи на испытательном сроке - проведение переговоров,встреч и закрытие продаж - работа с воронкой,написание скриптов; Создание отдела продаж с нуля - подбор команды,совместно с hr-менеджером,адаптация и обучение + проведение тренингов и обучений по продажам для команды; Самостоятельный поиск клиентов в коммерческом сегменте - расширение базы; Обеспечение выполнения плана продаж (отработка входящего трафика, работа с постоянными клиентами и возвратностью); Организация взаимодействия менеджеров отдела продаж с другими подразделениями отделов; Аналитика продаж - выявление сильных и слабых сторон, организация мероприятий по выполнению плана; Работа с CRM, ведение отчетности,статистики и аналитики; Анализ конкурентной среды, ценовой политики и внедрение изменений; Взаимодействие с топ-менеджментом компании. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: опыт работы создания отдела продаж с нуля; опыт работы на позиции менеджера отдела продаж не менее 2 лет; опыт работы на позиции РОПа не менее 5 лет; опыт работы в обучении команды и проведение тренингов;; высокий уровень эмпатии, умение находить индивидуальный подход к каждому сотруднику и клиенту; самостоятельность в работе, высокий уровень дисциплинированности и ответственности; командный игрок - нацеленный на личный результат и результат своей команды; поверхностные знания процессов работы в студии графического дизайна, рекламном агентстве, или в it компании - если их нет, но есть огромное желание развиваться в этом направлении - мы поможем. НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: ГРАФИК РАБОТЫ - 5/2 9.00-18.00 ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ В УДАЛЕННОМ ФОРМАТЕ; УРОВЕНЬ ДОХОДА - ГОТОВЫ ОБСУЖДАТЬ ОФФЕР, ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ КОНКУРСА (оклад+kpi+квартальные и годовые бонусы по итогам работы); Продукт, за который точно не стыдно перед клиентами; Предоставляем обучение внутри компании, корпоративная культура, крутой, заряженный, профессиональный коллектив, в котором 100 % комфортно работать каждому; ЛОЯЛЬНОЕ, МОЛОДОЕ РУКОВОДСТВО,КОТОРОЕ ПОДДЕРЖИТ ТЕБЯ ВО ВСЕХ НАЧИНАНИЯХ И НИКОГДА "НЕ ЗАБРАКУЕТ" ТВОИ КРЕАТИВНЫЕ И НЕОБЫЧНЫЕ ИДЕИ. Если ты уверен, что справишься - готов расти и развиваться в нашем крутом коллективе, прокачивая и работая с сильным продуктом, то скорее нажми кнопку "откликнуться" и в сопроводительном письме мах круто презентуйте себя и свой опыт. наш hr-менеджер рассмотрит абсолютно все резюме. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!
Адрес
Москва