от 50 000 до 60 000 руб. до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1-3 года Полная занятость, полный день Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Внимание! Вакансия будет закрыта в ближайшее время - до 31 Января 2023. Группа компаний Space and Place является лидером рынка Москвы по количеству проведенных разноформатных мероприятий в лофт-пространствах за 2018-2023 год. (Более 3500 мероприятий).Среди наших клиентов и гостей мероприятий - Black Star, Сбербанк, телеканал ТНТ (съемка сериала "Чернобыль"), Константин Хабенский, Feduk и многие другие популярные личности. У наших сотрудников есть возможность поработать над знаковыми мероприятиями и предложить свои решения для интересных масштабных проектов.Почему мы ищем сотрудника? Мы активно растем и развиваемся, в следствие чего расширяем штат. Перед нами стоят амбициозные задачи по созданию эффективной молодой команды, поэтому мы ищем одного из лучших специалистов в своей сфере на позицию HR. Кроме того, мы постоянно работаем над качеством обслуживания наших клиентов, поэтому нам нужны лучшие сотрудники, готовые быть причастны к нашему успеху. Наши ценности: Честность и искренность в общении; Клиентоориентированность и готовность помогать людям; Уважение к сотрудникам; Скорость принятия решений и выполнения задач; Здоровые, уважительные отношения в команде; Возможность быстрого карьерного роста; Трудолюбие; Интеллект; Новаторство и современные подходы в работе; Эффективность в выполнении задач; Постоянное развитие и обучение; Желание преуспеть финансово. Что нужно делать? (обязанности): - Самостоятельная работа над закрытием вакансий — ведение полного цикла подбора персонала уровня middle, senior: поиск, отбор, проведение собеседований, закрытие вакансий. Кадровое администрирование; - Сопровождение процессов адаптации персонала, разработка и внедрение индивидуальных планов обучения и адаптации новых сотрудников, описание бизнес процессов и разработка корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом (внутренние регламенты, чек-листы, должностные инструкции по HR, ОП); - Координирование внутренних программ развития для сотрудников; - Мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников, анализ вовлеченности (eNPS), проведение мероприятий по поддержанию и увеличению вовлеченности сотрудников; - Сопровождение организационных и структурных изменений; - Поддержание и развитие корпоративной культуры, проведение планерок и консультаций для персонала в рамках компетенции; - Ведение кадрового делопроизводства, ведение персональных метрик сотрудников с еженедельными отчетами; - Организация и проведение ежеквартальной оценки персонала при помощи тестов (MBTI, MMPI, Belbin, VQ, оценка 360, аналогичные), разработка и актуализация корпоративных тестов;- Работа с различными каналами по привлечению персонала, анализ резюме;- Постоянный поиск и тестирование дополнительных источников привлечения кандидатов;- Ведение аналитики и отчетности о подборе персонала;- Анализ рынка труда и формирование кадрового резерва;- Развитие качества операционной коммуникации между подразделениями; - Поддержка и консультирование руководителей по вопросам использования корпоративных HR-политик, формирования и развития команд; - Работа над бюджетом Фонда оплаты труда и его оптимизацией; - Улучшение и оптимизация процессов (взаимодействие с Руководством по формированию профиля роли и требований к кандидатам, поиск и запуск новых инструментов отбора и оценки кандидатов); Суть: мы ищем HR (менеджера по управлению персоналом), результатника, владеющего знаниями и опытом в области найма сотрудников и создания для них комфортных условий труда. Что предлагаем взамен (что вы получите): Зарплату выше рынка; Прозрачную систему мотивации, оклад + KPI; Зарплату 2 раза в месяц; Вы будете создавать команду одной из лучших площадок в своем ценовом сегменте (ТОП 25 среди площадок в Мире) и амбициозной компании по предоставлению услуг общественного питания Поможем быстро адаптироваться к специфике работы Классный современный офис, с шаговой доступностью от метро (10-12 минут) и возможность частичной удаленной работы Дружный молодой коллектив, встречи с соучредителями Система управления, построенная на методологии SCRUM Вся романтика HR и быстрый взрывной рост компании, с Вашим вкладом в общий успех И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике “Я хочу работать в компании “Space and Place”. Так мы поймем, что вы - внимательный кандидат. Ждем Ваших откликов для личного собеседования с Директором и Учредителями компании!Внимание! Вакансия будет закрыта в ближайшее время - до 31 Января 2023.
Адрес
Москва