Главное о компании: Зарплата честная. Вы напрямую влияете на собственный заработок: з/п состоит из фиксированной части и KPI. Компания растет. В 2022 году открыли 8 точек по России. До декабря 2023 года планируем открыть еще 10 торговых точек. Руководство разумное. Руководители сети активно участвуют в развитии компании и заинтересованы в положительных результатах работы каждого сотрудника. Коллектив молодой. На ноябрь 2022 года в команде 100+ человек, возраст (19—34 года). Работа в ТЦ. В шаговой доступности от дома. Мы являемся самым крупным ПАРТНЕРОМ компании Yota в России. Мы ищем в команду человека, кто готов достигать с нами поставленных целей и отдаваться работе. Цель должности: Отбор персонала розничной сети Yota в соответствии с установленным бизнес-процессом компании Организация и проведение аудиторных и полевых мероприятий обучения сотрудников розничной сети Yota в соответствии с установленным бизнес-процессом компании (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.) Оценка знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети Оценка эффективности мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты Назначение курсов СДО и оценка качества их прохождения Актуализация региональной информации в курсах СДО Адаптация центральных шаблонов скриптов и других материалов обучения Выполнение KPI обучения Требования к кандидатам: Прохождения тренинга тренеров Отличные коммуникативные навыки Аналитические навыки Навыки тренерской деятельности Опыт работы тренером розничной сети Опыт в телекоммуникациях является преимуществом Условия: Конкурентная заработная плата оклад+премия Корпоративная связь Работа в молодой и амбициозной команде Возможность карьерного роста График 5/2
Адрес
Нижний Новгород