Приглашаем РУЧНОГО ТЕСТИРОВЩИКА MIDDLE присоединиться к команде ПАО РОСБАНК. ПРОЕКТ: ТЕСТИРОВАНИЕ БЭК-СИСТЕМЫ ПЛАТЕЖНЫХ СЕРВИСОВ. В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Обязанности: Создание сценариев для тестирования (чек-листы, тест-кейсы, тестовые сценарии); Ручное тестирование бэк-системы команды платежей (проведение платежей, ручные операции, отчеты); Проведение регрессионного тестирования; Занесение дефектов в баг-трекинговую систему (Jira); Подготовка отчетов о тестировании; Коммуникация с внутренней командой и со смежными подразделениями/командами. Требования: Опыт тестирования от 3 лет; Опыт работы с тестовой документацией; Желание развиваться в тимлида по ручному тестированию; Знание основных видов тестирования; Знание этапов жизненного цикла дефектов; Умение работать в Jira и Confluence; Умение работать с Postman/SoapUI для создания запросов к веб-серверу; Умение работать с логами (ELK Stack, Graylog, Syslog); Опыт работы с интеграциями желателен (SOAP); Понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО; Знания теории баз данных и SQL (простые запросы). Условия: Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы на территории РФ. Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва