Руководитель группы по переменному вознаграждению и управлению эффективностью

AVA Group – девелопер федерального уровня, реализующий свои проекты в рамках комплексного устойчивого развития территорий в 4 городах России: Краснодар, Сочи, Анапа, Москва. В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников. На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Руководителя группы по разработке и администрированию КПЭ. Зона ответственности: Анализ эффективности действующих систем оплаты труда и мотивации персонала, разработка и внедрение оптимальных форм. Организация работ по определению ключевых показателей деятельности персонала всех уровней. Разработка и внедрение эффективных систем премирования, регламентов. Администрирование процесса расчета и начисления премий по КПЭ. Автоматизация процедур расчета. Систематизация дополнительных выплат. Разработка и внедрение соответствующих регламентов. Руководство подготовкой приказов для премирования, выплат годового вознаграждения, за выполнение отдельных особо важных работ и других единовременных премий; Руководство подготовкой проектов приказов для установления доплат и надбавок работникам компании, контроль расчета премий и прочих компенсационных выплат; Расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности (производительности) труда персонала с целью определения размеров стимулирующих выплат (по основным и дополнительным системам премирования) с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения; Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей. Ожидания от кандидатов: Высшее образование (управление персоналом, техническое, экономическое); Опыт работы в области разработки и администрирования КПЭ от 5 лет в крупных компаниях; Знание порядка и методологии установления тарифных диапазонов, расчетного определения ставок оплаты труда (должностных окладов), моделирования системы тарифных коэффициентов, затрат на формирование квалификации Знание форм систем оплаты и материального стимулирования труда, методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате, порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий Знание и практическое применение принципов и порядка оценки результатов работы персонала организации на основе системы ключевых показателей деятельности Мы предлагаем: Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости Сильную команду и работу в доброжелательной атмосфере Конкурентную заработную плату Неограниченные возможности для карьерного и профессионального развития в связи с быстрым ростом масштаба и географии компании Место работы: ул. Бородинская, 14 График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды! Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей организации. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.