Обязанности: Организация работы отдела поддержки продаж. Формирование команды, обучение, мотивация. В подчинении более 10 человек: делопроизводители, логисты, техники по перегону и подготовке автомобилей; Выстраивание бесперебойных процессов сопровождения процесса продаж на полном цикле от выкупа/заказа автомобиля до выдачи автомобиля клиенту; Обеспечение соответствия в Системе внутренних контролей ГК БорисХоф, выполнение Стандартов, Политик и Процедур Компании сотрудниками отдела; Взаимодействие с Импортером; Прохождение Аудитов со стороны Импортера, Внутреннего контроля, внешних Аудиторских компаний. Требования: Опыт в автомобильной отрасли (желательно на должности Руководителя отдела поддержки продаж); Выраженные лидерские качества, Аналитические данные, Управленческие навыки и проактивная жизненная позиция; Высшее образование; Хорошие коммуникативные навыки; Уверенный пользователь ПК (Excel). Условия: Работа в крупной, стабильной компании Соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям безопасности Возможность развития, профессионального и карьерного роста Работа в профессиональном коллективе Корпоративное обучение График работы: 5/2 Добровольное медицинское страхование Льготные условия на услуги компаний-партнеров Уважаемый соискатель, Обращаем ваше внимание, что это описание потенциальной вакансии, которая размещена Компанией в целях поиска кандидатов для включения в кадровый резерв согласно Положению о формировании кадрового резерва группы компаний БорисХоф. Наличие вакантной должности, соответствующей описанию этой потенциальной вакансии, на момент обращения соискателя необходимо дополнительно уточнять у HR-отдела компании.
Адрес
Новомосковский административный округ