Обязанности: Поиск и подбор персонала, организация собеседований (на всех работных сайтах) Ведение кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение, стат.отчетность,- 1С-ЗУП) оперативная отчетность для руководителя. Организация и контроль рабочих мест при приеме и перемещениях Работа с регламентами, должностными инструкциями (помощь в их создании) Мониторинг информации по рынку труда; Продвижение корпоративной культуры в компании. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет и желание развиваться в этом направлении Высшее образование (юрид., эконом., психолог.) Уверенное владение инструментами и технологиями поиска Готовность применять в работе современные hr-технологии Условия: График работы: пн-пт, 9-18 или 8-17 Оклад+KPI+ компенсация проезда до рабочего места Официальное трудоустройство Возможности карьерной самореализации Офис рядом с остановкой общественного транспорта
Адрес
Брянск