Обязанности: Организация эффективной работы управляемых аптек Выполнение, контроль и анализ плановых показателей деятельности аптек Развитие управляемых аптек Инициирование и осуществление мероприятий по уменьшению операционных расходов в аптеках Обеспечение повышения прибыльности убыточных аптек Обеспечение бесперебойной работы аптек в соответствии с требованиями, стандартами и целями компании Управление руководителями аптек, в том числе дистанционное в регионах ДВ Инспектирование управляемых аптек с целью соблюдения лицензионных требований и фарм.порядка, а также выявления возможностей по увеличению продаж и сокращению затрат Организация работы руководителей аптек с целью оценки, анализа и оптимизации деятельности аптек (повышение продаж, изменение шт. расписания, режимов работы и др.) Управление персоналом аптек в целом: поиск персонала, собеседование при приеме и увольнении, стажировка, аттестация, ротация, обучение, карьерный и профессиональный рост, мотивация; проведение адаптационных бесед с сотрудниками, индивидуальной работы с сотрудниками аптек с целью выполнения плановых показателей Разработка программ и мероприятий по повышению эффективности деятельности аптек Открытие \ закрытие аптек Сопровождение аптек как на этапе подготовки к открытию (МРГ), так и после открытия, в том числе в командировках Управление хозяйственной деятельностью аптек в части: ремонтных работ (косметический и капитальный, т\о аптек), работы с договорами (хоз. и аренды), взаимодействие с арендодателями по договорным и иным вопросам. Решение вопросов текущей операционной деятельности аптек в части всех административно-хозяйственных вопросов. Проведение переговоров с арендодателями и др. контрагентами, согласно принципиальным требованиям компании, с целью получения выгодных для Компании условий и оптимизации затрат. Требования: - Высшее образование (экономическое или фармацевтическое) - Опыт руководящей деятельности от 3 лет - Опытный пользователь MS Office, Zoom, Skype, Power Bi - Умение строить отношения с людьми, проактивность, оперативность, умение расставлять приоритеты, гибкость, организованность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, требовательность к себе Знание основ трудового законодательства, принципов планирования человеческих ресурсов и подбора кадров Условия: - Режим работы: 9-00 – 18-00, пятидневная рабочая неделя - Регулярные командировки по ДВ региону - не менее 4 в год. Редко возможны длительные командировки до 1,5 мес.. - Ненормированный рабочий день: возможно решение производственных задач в выходные и праздничные дни в управляемых аптеках при возникновении форс-мажорных обстоятельств. На связи 24\7, в том числе в отпуске. - Официальное трудоустройство, декретная ставка - Белая ЗП: на исп. сроке 90 т.р., после до 110 т.р. (при выполнении плановых показателей) - Работа в коллективе профессионалов - Бесплатное питание в корпоративном кафе - Корпоративный фитнес.
Адрес
Хабаровск