Заместитель руководителя проекта в HR (аналитик данных)

Обязанности: Организация и участие в корпоративных мероприятиях; Оценка компетенций; Организация и проведение аттестаций сотрудников; Аналитика данных по оценке сотрудников; Оценка 360; Знание специфики рынка труда; Работа с подразделениями компании; Участие в проектной деятельности HR-управления. Требования: Желание развиваться в сфере HR; Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли; Умение работать с большими объёмами информации; Нацеленность на результат; Развитое аналитическое мышление; Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Полис добровольного медицинского страхования; Оплачиваемые отпуска и больничные; Транспорт до офиса; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно- ориентированную команду – корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций/знаний.