Руководитель отдела продаж медицинского оборудования и услуг по ремонту

Обязанности: Оперативное и стратегическое руководство отделом продаж; Подбор, адаптация и обучение сотрудников; Подготовка мотивационных программ и премирования сотрудников на основе выставленных планов; Постановка планов продаж, определения сегментов продаж, установление сроков реализации проектов; Ежемесячное и еженедельное планирование работы отдела - параметры Плана, ключевые и «провальные» моменты. Умение быстро реагировать на ситуацию на рынке с учетом поставленных планов продаж; Постановка и контроль индивидуальных планов для сотрудников Отдела; Распределение потоков в организации работы Отдела по направлениям; Расчет индивидуальных запросов от контрагентов. Подготовка Коммерческий предложений, расчет стоимости итогового Договора, подготовка документации для заключения взаимовыгодного Партнерства; Подготовка "сложных" договоров, согласование со смежными подразделениями. (Юридический, КРУ, СБ); Проведение Переговоров с Клиентами. Встреча с Клиентами; Решение спорных и конфликтных ситуаций. Умение находить выход из сложных ситуаций за короткий период времени, в моменте; Разработка индивидуальных программ по ремонту мед.оборудования исходя из индивидуальных потребностей Заказчика. Формирование и запуск программ обслуживания. Полное составление перечня услуг, финансовая часть (по согласованию с ФЭД), ввод, запуск, контроль продаж, обучение продажам; Участие в разработке рекламных материалов, информационных буклетов; Ведение договорной работы и контроль своевременности выполнения договорных обязательств с имеющимися Заказчиками; Выявление потребностей рынка, анализ рынка услуг в рамках своей компетенции; Контроль дебиторской задолженности совместно с ФЭД. Контроль взаиморасчетов по заключенным договорам. Урегулирование вопросов по задолженности - работа совместная с Юридическим департаментом; Индивидуальное и самостоятельное сопровождение VIP Заказчиков; Анализ работы отдела по основным направлениям; Подготовка отчетной документации для Руководства Холдинга (ежедневно, еженедельно, ежемесячно, ежегодно); Участие во внутренних встречах со смежными подразделениями Холдинга, когда процесс общей организации затрагивает работу или интересы Отдела; Подготовка и контроль выплаты вознаграждений сотрудникам Отдела; Поиск новых каналов продаж и партнеров; Контроль возврата документального оборота в ФЭД от Заказчиков/Партнеров; Практические навыки работы с тендерной документацией государственных мед учреждений. Требования: Управленческие навыки; Стратегическое мышление; Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная речь и основы корпоративной переписки; Пунктуальность, презентабельный внешний вид, стрессоустойчивость, умение работать с проблемными клиентами, желание развиваться и совершенствовать свои знания и навыки; Наличие базы клиентов приветствуется. Условия: Работа в стабильной и успешно развивающейся компании; Официальное оформление по ТК РФ; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Карьерный и профессиональный рост; Льготное медицинское обслуживание в сети «СМ-Клиника»; Корпоративные мероприятия, интересные проекты, дружный молодой коллектив; З/П на испытательный срок 100 000 руб; Место работы: ул.Пришвина, дом 8 (м. Бибирево )