Руководитель группы найма/руководитель службы персонала

В связи с активным ростом и развитием компании, ищем в команду Амбициозного и Активного Руководителя группы найма. Зоны ответственности: - управление бизнес-процессами подбора и адаптации специалистов по недвижимости; - формирование команды специалистов по подбору и адаптации (7-10 человек); - развитие альтернативных каналов привлечения (соц.сети, личный бренд руководителей, амбассадоры внешние и внутренние, hunting, ES и тд); - постановка системы контроля и управления БП подбора. Мы ищем руководителя: - с опытом работы в HR (на руководящей позиции) от 1 года; - с высоким уровнем личной и управленческой ответственности; - с ориентацией на результат и готовностью работать в режиме многозадачности, анализировать и выстраивать HR-процессы в корреляции с целями компании; - с развитыми навыками коммуникации и умением найти общий язык с различными типами людей. От нас: - достойный уровень дохода (оклад+KPI), без ограничения по верхней планке; - работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня; - обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; - корпоративная программа лояльности (скидки и преференции от партнеров); - возможность создавать и пилотировать новые HR-инструменты (с учетом экономического обоснования).