Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом / Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности: Полный цикл своевременного подбора персонала. Проведение интервью (онлайн и очно) с использованием различных методик оценки, определение соответствия кандидата требованиям заявки, сбор рекомендаций от прежних работодателей. Формирование и поддержание актуальной базы данных кандидатов целевого рынка. Организация процесса адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, культурой, оценка эффективности прохождения сотрудниками испытательного срока). Ведение кадрового учета на предприятии со штатом до 200 человек (приемы на работу, переводы, увольнения, отпуска). Разработка ЛНА, должностных инструкций, ознакомление работников. Взаимодействие с ФМС (отправка уведомлений). Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов. Составление и сдача отчетности. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Делопроизводство. Ведение воинского учета. Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом, социология) Опыт работы в строительной компании (предпочтительно). Знание программы 1С. 8.3 Зарплата и управление персоналом Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового и миграционного законодательства РФ. Отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении результата, проактивность, умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации в режиме строгих дедлайнов Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Заработная плата "белая" График работы 5/2 Компенсация мобильной связи