Слесарь-ремонтник систем вентиляции и кондиционирования

Обязанности: Регулировка систем вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажнеет воздуха в помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц. Осмотр, чистку и участие в ремонте вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов, надзор за состоянием работой приборов автоматического регулирования. Смену неправильно работающих форсунок и перезарядка психрометров. Ведение журнала для записи показаний психрометров в установленное время. Пуск и остановку вентиляционных установок. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ при перевозке труб к месту монтажа. Разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Регулирование температуры и влажности воздуха в соответствии с техническими условиями. Составление дефектных ведомостей на ремонт. Требования: Образование: среднее-профессиональное, высшее; Опыт работы от 3-х лет; Знание: инженерные системы отопления, общеобменной вентиляции и системы кондиционирования (чиллер и фанкойл); конструкцию, электрические схемы, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов любой мощности и напряжения и автоматических линий; схемы телеуправления и автоматического регулирования и способы их наладки; правила составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания; схемы стабилизаторов напряжения, полупроводниковых, селеновых выпрямителей и телеметрического управления оперативным освещением и пультов оперативного управления; устройство, конструкцию и принцип действия вентиляционно-увлажнительных и приточно-вытяжных установок и приборов автоматического регулирования; параметры влажности и темпераrуры в производственных цехах; правила установки и зарядки психрометров; правила пользования таблицами для определения показателей влажности воздуха; Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Оплачиваемый больничный, отпуск; График работы 5/2 ( пн-чт 08.00-17.00, пт 08.00-15.45); На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы); Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.