Здравствуйте! Меня зовут Шарикова Яна, я являюсь специалистом по подбору персонала компании JOYCITY.Компания JOYCITY, с 2017 года занимается продажей товаров и одежды офлайн. В Китае у нас свое представительство и производство, выстроены долгосрочные партнерские отношения.Мы активно развиваемся:▶ сейчас у нас 39 магазина по Москве и мы открываем новые▶ развиваем интернет - магазин на Wildberries и на других площадках, где наши товары на топовых позициях и на них всегда повышенный спрос▶ у нас собственный склад и мы запустили фулфилмент (это предоставляет возможность для карьерного роста и увеличения заработка) Для того чтобы наш интернет - магазин на Wildberries, а также на OZON и Яндекс Маркете активно развивался и увеличивался объем заказов, мы ищем руководителя на склад❗ Обязанности: Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения; Провести анализ эффективности бизнес-процессов (разгрузка, приемка, маркировка, расстановка, сборка, упаковка, отгрузка, возврат); Произвести определение необходимой численности персонала (на данный момент 10 человек в штате), возможна оптимизация; Осуществлять руководство сотрудниками склада: распределение нагрузки, учёт рабочего времени, регулярный контроль качества работы сотрудников смены; Корректно вести складскую отчётность; Осуществлять непрерывный контроль по товародвижению и работа с адресным хранением; Качественно проводить ежемесячные инвентаризации; Инициировать мероприятия по оптимизации хранения товара на складе; Активная оптимизация существующих стандартов работы склада (при необходимости инициировать внедрение лучших решений, уметь самостоятельно эскалировать ситуацию, если не происходит необходимых изменений); Ежедневное проведение мероприятий по систематизации и оптимизации текущих процессов по взаимодействию с другими отделами компании. Требования: Умение стратегически мыслить и работать на перспективу; Готовность к интенсивной работе в высоком темпе; Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, Опыт управления командой более 10 человек от 2-х лет; Знание алгоритма работы цепи поставок; Опыт в работе не менее 1 года в руководящей должности; Стремление к инновациям и инновационному подходу к решению поставленных задач; Наличие профильного или дополнительного образование, как преимущество; Знание ПК и компьютерных программ 1С, Условия: Стабильную заработную плату, без задержек; Выплаты каждую неделю Надежный работодатель - сотрудники работают с нами годами Дружный, молодой коллектив и корпоративные праздники Работу с эксклюзивным и востребованным на рынке продуктом в быстроразвивающейся компании; График работы: 5/2, 6/1 (задержки в дни инвентаризаций) Конкурентный Fix (70 000) + бонусная часть (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
Адрес
Москва