Специалист по подбору персонала (международные проекты)

Компания Яндекс ищет в себе в команду коллегу со знанием английского языка, который хочет развиваться в сфере HR. Что нужно делать: Окунуться в мир подбора персонала на международные проекты; Активно искать и находить самых классных кандидатов; Проводить телефонные интервью с кандидатами; Организовывать собеседования; Вести отчетность по работе над вакансиями; Узнать секреты найма лучших специалистов на рынке. Что мы ждем от нашего будущего коллеги: Обязательно знание английского языка; Понимания HR процессов; Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; Нацеленность на результат; Инициативности, знания, как расставлять приоритеты; Готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки; Желание развиваться; Любви к людям и к своей будущей профессии. Что нужно делать: Развитие в крупной международной компании; Официальное оформление по ТК с первого дня; Белая зарплата (оклад+премия) по итогам собеседования; Пятидневная рабочая неделя (сб, вс и все праздники - выходные); Удаленный формат работы.