Архитектор по информационной безопасности

Ваши будущие задачи Разработка архитектурных стандартов на применяемые подходы и технологии, с целью формирования эффективной ИТ-политики в части архитектуры; Разработка, согласование и поддержание в актуальном состоянии требований и правил по информационной безопасности в локальных нормативных актах Компании, регламентирующих процессы управления корпоративной информационной инфраструктурой. Участие в разработке, согласовании и поддержании в актуальном состоянии локальных нормативных актов Компании, регламентирующих вопросы обеспечения информационной безопасности; Участие в проработке функциональных и нефункциональных требований к изменениям в ИТ-системах компании в части требований к внутренней архитектуре ИТ-систем, методов и способов взаимодействия ИТ-систем к окружению и размещению ИТ-систем на инфраструктуре Компании; Участие в формулировании и оценке необходимости и возможности реализации требований по обеспечению ИБ во внедряемых и модернизируемых информационных системах Компании. Участие в реализации и контроле эффективности применяемых мер; Экспертная оценка архитектуры существующих систем, проактивная инициация и проработка требований в рамках проектов по модернизации и оптимизации и обеспечению ИБ. Контроль соответствия принимаемых проектных решений выбранной целевой архитектуре; Документирование и поддержание в актуальном состоянии описания архитектуры информационных систем, составляющих ИТ-ландшафт; Проведение архитектурной экспертизы инициируемых бизнес-заказчиками изменений в ИТ-системах компании, участие в формировании верхнеуровневого технического дизайна реализации бизнес-требований в соответствии с архитектурными стандартами и стратегией компании в области информационных технологий. Оценка и выбор оптимального варианта архитектуры; Во взаимодействии с Дирекцией по безопасности организация и осуществление контроля за выполнением требований локальных нормативных актов в Дирекции по ИТ, а также за применением требований и правил по обеспечению ИБ в рамках соответствующих бизнес-процессов; Участие в оптимизации операционных процессов ИТ в части управления жизненным циклом приложений; Разработка функционала новых продуктов (создание, разработка, доработка программного обеспечения / программ для ЭВМ); Участие в расследованиях инцидентов информационной безопасности, связанных с функционированием корпоративной информационной инфраструктуры, а также в иных необходимых случаях. Формулирование предложения по совершенствованию ИТ-инфраструктуры, локальных нормативных актов правил и бизнес-процессов, направленные на локализацию и устранению выявленных недостатков; Чтобы стать кандидатом, нужно: Высшее, профильное (ИТ), техническое или в области точных наук; Знание стандартов TMF; Представления о современных ИТ, трендов развития отрасли, включая: хранение и обработка «больших данных»; распределенные и облачные вычисления; Service-oriented architecture (SOA); построение «шины данных» (ETL / ELT, интеграция хранилищ с системами обработки событий в реальном времени); WEB-технологии; Представление об особенностях процесса проектирования и построения высоконагруженных промышленных информационных систем; Владение методологией и инструментами проектирования и документирования ИС; Уверенное знание внутреннего устройства как минимум одной промышленной реляционной СУБД (Oracle, MS SQL Server, DB2, др.) в части управления вводом-выводом, способов оптимизации программного кода, управления памятью; Владение CASE-инструментарием (Power Designer, Erwin, др.); Знание инструментария интеграции данных (Informatica, Pentaho, GoldenGate, SAS Data Management, др.); Представление хотя бы об одном архитектурном фреймворке (TOGAF, ArchiMate, Zachman); Знание механизмов обеспечения ИБ (АВЗ, SIEM, сканеры безопасности, встроенные средства и механизмы в ОС и т.д.); Знание принципов проведения анализа рисков кибератак; Знание принципов построения моделей угроз и нарушителей; Английский – свободное чтение профессиональной литературы, способность писать технические тексты. Что есть у нас и чем готовы делиться: Интересные задачи, сильная команда; Профессиональный и карьерный рост; Возможность участия в профильных конференциях за счет компании; Полностью "белая" заработная плата, годовые бонусы; Оформление по ТК РФ; Корпоративы 2 раза в год и внутреннее обучение; Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и др.); Компенсация затрат на мобильную связь; Компенсация занятий спортом (через год работы); ДМС с первого дня работы; Релокационный пакет для иногородних (оплата квартиры в первый год проживания, оплата транспортных расходов).