Начальник отдела привлечения и развития зарплатных проектов

Обязанности: Руководство отделом специалистов по привлечению, сопровождению и развитию клиентов зарплатного проекта; Зона ответственности: 9 человек. В подчинении: ведущие менеджеры по привлечению зарплатных проектов, менеджеры по развитию отношений с корпоративными клиентами, эксперты по работе с клиентами; Построение эффективной команды, управление командой; Работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала, полевое сопровождение менеджеров; Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) отдела. Требования: Опыт работы от 1 года в должности руководителя; Знание регионального рынка; Опыт работы с зарплатными проектами и в прямых продажах более 3-х лет; Высшее образование (предпочтительно: финансовое, экономическое); Развитие навыки продаж: проведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами; холодных звонков; проведения презентаций. Условия: Место работы: административный офис банка по адресу: г. Пермь, ул. Советская 45.Формат работы: разъездной; График работы: ПН-ПТ 09:00-18:00, СБ-ВС - выходные дни; Заработная плата: оклад + квартальная премия (по результатом выполнения KPI-показателей отделом); Расширенный ДМС от компании "Альфа-страхование" (стоматология, тесты на covid и др.), страхование жизни, страхование при выеде за рубеж; Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги; Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.Свободу действий: у нас нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам.