Прежде, чем откликаться, пожалуйста, внимательно прочитайте текст вакансии. О нас Мы - уникальный в России проект в сфере загородного малоэтажного строительства, аналогов которому на данный момент нет. Наша команда создает строительный бизнес под ключ за 45 дней. На данный момент открыто уже 11 компаний в разных регионах и параллельно запускаются еще несколько в Москве. Основателем проекта ВМАЛОЭТАЖКЕ является Антон Казанский, который считается №1 по созданию, развитию и продвижению бизнеса в сфере малоэтажного строительства в России. Сейчас команда Антона Казанского выходит на новый уровень и будет усиливать свои продукты и услуги, а также свое присутствие в интернет-пространстве. Для этого мы постоянно расширяем и так большую команду, занимаемся съемкой полноценного реалити-шоу и развитием своей онлайн-платформы, которая в основе своей помогает предпринимателям создавать свой строительный бизнес самостоятельно или маштабировать его в короткие сроки. Наша сила - это понимание стратегии развития и продвижения бизнеса, огромный опыт запусков проектов по всей России, знания в области маркетинга и рекламы, молодой заряженный коллектив и все это только небольшая часть. Сейчас нам требуется активный и заряженный middle+/senior рекрутер проекта ВМАЛОЭТАЖКЕ.РФ, который совместно с нами будет продвигать и развивать проект. Какую уникальную недостающую деталь (специалиста) мы ищем в команду: заряженного, креативного и позитивным мышлением (и все это с приставкой "супер"), который будет на одной волне и уровне с нашей командой; идейного и замотивированного на успех проекта и личных побед в нем; с ориентацией на результат от своей деятельности и активной профессиональной позицией; с любовью к проекту, которым занимается команда; с сильными коммуникативными и презентационные навыками и умением быстро ориентироваться в различных ситуациях; с опытом работы на должности рекрутера от 3 лет; с умением использовать различные инструменты поиска (HeadHunter, ХабрКарьера, Telegram каналы, Boolean Search, X-Ray и др); с опытом работы в HRM; готового принимать участие в съемках (ежедневный лайф-контент + реалити-шоу+ контент для онлайн-платформы); В Ваши обязанности будет входить: ведение и закрытие 3-7 вакансий в месяц; осуществлять поиск и подбор лучших специалистов в строительной сфере (управляющие, руководители отдела продаж, менеджеры по продажам, архитекторы-конструкторы, сметчики, видеомейкеры, контент-менеджеры и др); ведение HRM; совместно с руководителем продумывать сценарии тем в сфере Human Resource и принимать участие в съемках; Что мы предлагаем: Высокую и стабильную заработную плату (фикс за каждую закрытую позицию); Работа в красивом современном уютном офисе; График 5/2 с 10 до 18 (рабочий день сокращен на 1 ч); Постоянное обучение, менторство и поддержка со стороны Руководителя HR департамента; Участие в съемках уникального проекта; Молодой, заряженный, звездный коллектив; Если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите работать с нами, оставьте свой отклик и познакомьте нас в “2 словах” со своим релевантным опытом в интересных смежных проектах. Так мы поймём, что вы действительно внимательный человек и хотите работать именно у нас, это поможет нам как можно скорее проанализировать ваш опыт и пригласить на встречу. Присоединяйтесь в пабликах!
Адрес
Москва