Что нужно делать создавать и реализовывать годовой план активностей по стеку в разрезе: собственные активности, участие во внешних активностях, внутренние мероприятия по стеку синхронизироваться по активностям с ключевыми стейкхолдерами и смежниками: бизнесом, рекрутментом, командой HRM, внутрикомом, PR, HRBP шерить планы и обмениваться опытом по стеку с деврелами БЮ и БГ Яндекса, поддерживать баланс участников в DevRel-активностях корпцентра проводить мониторинг конкурентов, трендов рынка, внешних DevRel-активностей обеспечивать прозрачность результатов активностей для ключевых стейкхолдеров и смежников: рекапы по итогам проектов, качественный проектный менеджмент, гибкая корректировка планов в зависимости от изменений рынка или контекста внутри Яндекса Мы ждем, что вы имеете опыт работы в направлении devrel имеете опыт организации мероприятий умеете формировать профильные комьюнити, поддерживать их деятельность знаете, отслеживаете новые тренды во взаимодействии с IT-сообществом проактивны, коммуникабельны, самостоятельны, работаете на результат Условия сильная команда, с которой можно расти сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей возможность влиять на процесс и результат зарплата на уровне рынка и выше премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей гибкий график работы программа релокации для иногородних сотрудников
Адрес
Москва