Директор Тобольского педагогического института им. Д. И. Менделеева (филиала) ТюмГУ

ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"! Обязанности: Осуществлять руководство филиалом и действовать в его интересах. Руководить образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью филиала в соответствии с Уставом Тюменского государственного университета. Определять стратегию, цели и задачи развития филиала, руководить разработкой перспективных и годовых планов работы. Представлять филиал в органах государственной власти и местного самоуправления в связи с регистрацией, перерегистрацией филиала. Открывать лицевые счета филиала в органах Федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации, подписывать финансовые документы, образующиеся в деятельности филиала. Составлять план финансово — хозяйственной деятельности, штатное расписание филиала и представлять их на утверждение ректору. Подписывать связанные с деятельностью филиала расходные кассовые ордера, бухгалтерские отчеты, налоговые декларации, справки и другие финансовые документы, образующиеся в деятельности филиала. Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы филиала. Представлять головному вузу отчёт о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчёты о деятельности филиала. Утверждать: состав Ученого Совета филиала, правила внутреннего распорядка для работников и студентов филиала, должностные инструкции работников филиала, табели учёта рабочего времени работников филиала и проч. Заключать в связи с деятельностью филиала: гражданско-правовые договоры бюджетного учреждения. Издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками и студентами, проверяет их исполнение. Принимать меры по соблюдению работниками филиала трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивать учёт и хранение документации по деятельности филиала. Обеспечивать безопасные условия труда работников филиала. Исполнять другие действия на основании доверенности. Требования: Высшее профессиональное образование. Стаж работы не менее 5 лет на научно-педагогической или руководящей должности. Знание законодательных, нормативно-правовых, методических материалов по осуществлению руководства филиалом. Знание норм налогового, экономического, информационного, гражданского и экологического законодательства. Навыки использования образовательных технологий, включая дистанционные образовательные технологии и электронное обучение. Навыки поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности. Умения и навыки организации методической, научно-методической, научно исследовательской работы. Опыт заключения и исполнения договоров и иных видов соглашений. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании). ДМС, компенсация расходов связанных с переездом, наймом жилья и автотранспорта. Своевременная «белая» заработная плата, трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Возможности обучения, самореализации и профессионального роста. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей. Возможности получения скидок по программе дополнительного образования в университете. Каждому сотруднику ТюмГу предоставляется возможность реализовать свой потенциал, повысить свой статус, обогатить знания, расширить навыки. Если Вы ищите стабильную, интересную работу, у Вас есть уникальная возможность получить ценный опыт работы в команде профессионалов.