Специалист по рознице/развитие розничной сети и франчайзинга

Привет), рад Вам. Для новой структуры, необходим специалист по развитию розничной сети и франчайзинга. На старте необходимо сформировать достаточно большой пакет нормативной документации, в том числе план продаж, доктрина взаимодействия с точками продаж (франчайзи) стандарты взаимодействия с франчайзи и тд. Обязанности: Осуществляет рациональную и эффективную организацию сбыта продукции предприятия через сеть розничных филиалов компании (26 торговых точек, тематика: регистраторы, радар детекторы); Осуществляет планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж филиалами розничной сети компании; Координирует маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, разрабатывает и внедряет предложения по повышению уровня конкурентоспособности торговой сети компании. Оценивает перспективы развития рынков сбыта продукции для нового ассортимента. Осуществляет эффективное планирование торговых площадей. Осуществляет контроль мерчандайзинга в торговых точках компании. Контролирует своевременность и полноту выкладки товара в торговых точках; Разрабатывает, внедряет и контролирует проведение распродаж ассортимента компании. Разрабатывает и осуществляет контроль за проведением других мероприятий sales promotion. Контролирует мероприятия рекламного характера; Обеспечивает расширение ассортимента товаров, реализуемых в розничной сети, за счет привлечения к работе местных поставщиков; Контролирует работу над своевременностью подготовки и размещения заказов на товар по местным и иногородним поставщикам, контролирует сроки поставки товара; Обеспечивает высокий уровень оборачиваемости складских запасов в розничной сети компании; Обеспечивает рациональное использование складских площадей филиалов компании. Разрабатывает и внедряет эффективные схемы расстановки торгового и складского персонала; Осуществляет мотивацию сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечивает профессиональный рост, организует проведение профессиональной аттестации и обучения; Осуществляет разработку и внедрение стандартов предприятии по организации хранения, сбыта и транспортировки продукции предприятия, а также мероприятия по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению коммерческих и прочих издержек, снижению сверхнормативных остатков; Контролирует меры по пожарной безопасности и технике безопасности филиалами розничной сети. Контролирует соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всех сотрудников филиалов; Контролирует правильность ведения деловой документации сотрудниками филиалов; Осуществляет претензионную работу с клиентами розничной сети. Требования: Бизнес-лидер, опытный и гибкий управленец; Образование – высшее (техническое, экономическое), дополнительное бизнес- или маркетинговое образование будет преимуществом; Желателен опыт реализации сетевых проектов (на старте необходимо сформировать доктрину развития розничной сети/франчайзи) в сфере торговли или сервисного обслуживания; Опыт управления розничными продажами; Знание системы управления современным розничным магазином; Опыт построения ассортиментной и ценовой политики розничной сети; Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка; Отличные коммуникативные навыки; Опыт работы с государственными и разрешительными структурами; Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость; Честность, порядочность, автономность в принятии решений. Условия: Работа в составе управляющей компании на частично-удаленной основе (основной офис находится в Казани, будут командировки); Регулярный менеджмент, проведение необходимых работ без ручного управления с применением нормативно методической документации; Формат работы на результат; Своевременная оплата, материальное и нематериальное стимулирование; Обучение и постоянное развитие компетенций. Начните сопроводительное письмо с "Порядочность для меня.", кандидаты, использующие формат шаблонных сопроводительных писем, не рассматриваются.