hh приобретает доли в компаниях для упрочнения лидерства на рынке и расширения экосистемы. Чем предстоит заниматься: • Находить крутые совместные решения с командой компании партнера. • Выбирать для этого технологии, запускать, поддерживать и мониторить микросервисы. • Глубокое погружение в бизнес контекст: никогда не будет вопроса зачем мы делаем эту штуку. Мы хорошо знаем про zero code, мы знаем цену трудозатрат: если задача поставлена, она супер ценная. • Драйв и скорость: мы пристально следим за рынком и делаем штуки, которые меняют и развивают его Почему у нас круто: 30% времени внедряем новые технологии и улучшаем инфраструктуру Используем React, Redux, SSR, TypeScript. Все технологии ведем в техрадаре. В апгрейд стека может вложиться каждый! У нас настроены процессы CI/CD. Релиз в одно касание – наша реальность У каждого разработчика своя песочница-копия прода Минимум бюрократии! Работаем по Kanban и не горим к концу недели Работаем в кросс-функциональных командах в тесной связке с продуктовыми аналитиками и дизайнерами. Глубоко погружаемся в бизнес контекст Целеполагание через OKR, полностью прозрачный процесс на уровне компании Можно стать видеоблогером и рассказать свою “Охэхэнную историю” в нашем техблоге Ты – наш идеал, если: Гуру JavaScript, TypeScript и React. Знаешь, куда смотреть при разработке страниц Дженерики в TypeScript тебя не пугают Готов к разработке части задач на Python Умеешь работать в Unix-окружении Круто работаешь в команде, умеешь отстаивать свою точку зрения Хочешь влиять на новый продукт и причинять пользователю исключительную пользу У нас есть: Гибкий график работы из дома или офиса Корпоративное ДМС со стоматологией после завершения испытательного срока Электронная корпоративная библиотека Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла Совместная постановка целей, индивидуальный план развития и пересмотр условий раз в год по результатам Возможность стать спикером или слушателем на конференциях и внутренних семинарах, в том числе в нашей Школе Программистов hh.ru Как будем знакомиться: Все три этапа собеседования проходят онлайн: Для начала полчаса поболтаешь с нашим HR-менеджером — познакомимся и синхронизируем ожидания Затем тебя ждет техническое полуторачасовое собеседование с frontend-экспертами. На встрече обсудим твой опыт, поговорим про фронтенд и смежные области. Зададим тебе вопросы про JS, React, Redux. Устно обсудим некоторые задачи из нашей практики И наконец — полтора часа финального собеседования с тимлидами. На встрече познакомишься с потенциальными руководителями. Обсудим оставшиеся вопросы, поговорим о командных процессах и подходах к работе, финально синхронизируем ожидания Обычно всё это занимает не больше недели. При любом раскладе мы обещаем вернуться с конструктивным фидбеком. Без обратной связи точно не оставим. Если у тебя остались какие-нибудь вопросы, будем рады на них ответить!
Адрес
Москва