Младший специалист в HR-управление

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: НЕОБХОДИМА РЕЛОКАЦИЯ "Алабуга" - это особая экономическая зона промышленно-производственного типа, расположенная недалеко от г. Елабуга. Мы инфраструктурный партнер полного цикла, обеспечивающий лучшую инженерную, строительную, кадровую и социальную инфраструктуру. Мы понимаем, что за человеческими ресурсами - будущее. Именно поэтому в структуру ОЭЗ входят Международная школа и образовательный центр "Алабуга-Политех".Мы работаем над тем, чтобы сделать нашу образовательную платформу по-настоящему международной и создали проект, направленный на привлечение иностранных студентов из стран СНГ, Латинский Америки и Карибского бассейна, Африки, Юго-Восточной Азии для обучения у нас. Обязанности: Выполнение задач в рамках проекта «Alabuga Start» (работа по набору и сопровождению иностранных студентов); Разработка стратегии привлечения иностранных студентов; Взаимодействие с представителями посольств и министерств РФ и иностранных государств, организация их визитов в ОЭЗ «Алабуга»; Командировочные выезды в target-страны, организация проектных мероприятий; Работа по поиску, отбору и привлечению персонала; Выполнение поручений руководителя проекта; Ежемесячный отчет перед руководителем проекта о текущей ситуации и проделанной работе; Участие в реализации проектов HR-управления; Работа в 1С и ЭДО РТ (Электронный документооборот Республики Татарстан). Требования: Высшее образование по направлениям «Международные отношения», «Зарубежное регионоведение», «Политология» и другим смежным программам; Знание английского языка не ниже уровня С1; Знание французского, испанского, португальского на уровне B1 будет преимуществом; Аналитические способности, навыки ведения переговоров; Умение структурировать полученную информацию и чётко формулировать свои мысли, пунктуальность, дисциплинированность, амбициозность; Приветствуется умение составлять финансовые модели. Условия: График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб и вс - выходные дни); Заработная плата выше рыночной – от 17500 до 70000 рублей (до вычета НДФЛ), Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Корпоративные мероприятия, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Дружный молодой коллектив; Карьерный рост.