Команда отдела подбора персонала ищет менеджера, который будет курировать подбор по направлению Розничный бизнес. Обязанности Курирование подбора по направлению Розничный бизнес, организация работы команды поиск и подбор персонала на вакантные позиции: организация полного цикла процесса от поиска до выхода кандидата регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по процессам и процедурам подбора взаимодействие со смежными подразделениями участие в HR-проектах ведение регулярной отчетности по подбору персонала своего направления. Требования Высшее образование (приветствуется по направлениям: управление персоналом/психология) опыт работы в подборе персонала от 3х лет опыт управления командой опыт использование различных инструментов поиска кандидатов умение работать в режиме многозадачности стрессоустойчивость активная жизненная позиция отличные коммуникативные навыки нацеленность на результат клиентоориентированность. Условия Плюсы быть в команде Сбера: работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ возможность карьерного роста ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. Присоединяйся к команде Сбера!
Адрес
Новосибирск