Младший менеджер по работе с рекламодателями/Junior account manager (CPA)

Привет! Мы — Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства интернет-маркетинга. Мы занимаем значительную долю на digital-рынке России и не собираемся ее снижать. Мы дали себе слово сделать интернет-маркетинг прозрачным и удобным — в отношениях с клиентами, партнерами, сотрудниками. И нам это удается. В партнерскую сеть для e-commerce "Где Слон?" ищем Младшего менеджера по работе с рекламодателями, умеющего строить эффективные коммуникации, слышать клиента, желающего расти и открывать новые горизонты CPA-рынка! Хочешь с нами изменить рынок СРА в России? Тогда читай описание ниже и отправляй свое резюме! Задачи: Развитие текущих рекламодателей: Построение партнерских отношений с текущими клиентами; Разработка и согласование предложений для клиентов; Проведение конкурсов, акций, мероприятий, направленных на увеличение количества заказов и выполнение других целей рекламодателей; Анализ результатов работы, формирование отчетов и планов по развитию рекламодателей. А также задачи, связанные с сопровождением текущих клиентов: Финансы, документооборот, проведение сверок и выставление счетов; Работа с рекламными материалами; Взаимодействие с другими подразделениями в группе Компаний. Наши ожидания: Опыт работы аккаунт-менеджером, опыт в продажах или в СРА приветствуется; Опыт работы с Word, Excel (желательно знание сводных таблиц/впр и т.п), внимательность в работе с данными; Английский от B1 желателен; Желание профессионально расти и развиваться в digital маркетинге; Умение планировать свое время и правильно расставлять приоритеты. Что мы предлагаем: Работу в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников; Комфортный офис и график работы: гибрид или удаленный формат работы. Современный офис на Цветном бульваре; Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на ваши ожидания; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы и отмечаем дни рождения; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Дополнительные бонусы: программа лояльности, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.