МИНИМАКС — крупнейший поставщик электротехнического оборудования, светотехники, инженерной сантехники, метизов, крепежа и др. Приглашаем на работу Регионального менеджера по работе с проектами Обязанности: Осуществлять анализ рынка потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность; поиск возможных проектов по закрепленной территории; проведение работ по согласованию ЭТК «Минимакс» в качестве поставщика; проведение переговоров; согласование возможных изменений проекта с заказчиками, подрядчиками и поставщиками, привлечение к работе с проектом представителей поставщиков, выполнение регистрации проектов у поставщика, совершение совместных выездов к клиентам с менеджером, который будет в дальнейшем вести работу с клиентом; проведение работ по согласованию и заключению договоров с клиентами по проектной поставке, представление отчетов о проделанной работе в установленной форме. Требования: техническое образование успешный опыт продаж (работа в проектных организациях или в аналогичной должности будет являться преимуществом, рассматриваем также менеджеров по продажам, стремящихся развиваться в проектных продажах) навыки ведения переговоров, в т.ч. на уровне руководителя предприятия, навыки работы с возражениями, хорошие коммуникативные навыки знание строительного и электротехнического рынка региона (будет преимуществом) знание электротехнической продукции (желательно) целеустремленность, самостоятельность, стрессоустойчивость, желание работать и зарабатывать уверенный пользователь ПК (знание 1С 8.2) Условия: Стабильность: работа в крупной компании, ведущей деятельность с 1993 года; Уверенность в завтрашнем дне: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; Достойный уровень заработной платы: «белая» заработная плата, оклад + понятная и прозрачная система премирования за квартал по результатам, возможность самостоятельно влиять на свой доход, без повышения планов при их перевыполнении; График 5/2 с 9:00 до 18:00 (субб, воскр выходные); Скидки сотрудникам на продукцию Компании; Мобильную связь и компенсацию транспортных расходов; Возможность развиваться: профессиональный рост (более половины руководителей в регионе - бывшие наши менеджеры, сотрудники из кадрового резерва); Работу в команде лучших: дружный коллектив единомышленников. Корпоративные конкурсы, акции для сотрудников, праздники и подарки; Программы обучения и ввода в должность, понимающее руководство.
Адрес
Тюмень