НЛМК-КАЛУГА — электрометаллургический завод нового поколения, крупнейший в Центральном регионе России производитель стального проката строительного назначения. В основе проекта НЛМК-Калуга заложена концепция мини-завода — комплекс электросталеплавильного и прокатного производства, расположенный в непосредственной близости к источникам сырья и основными потребителями. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Выполнение работ по вибродиагностике, ультразвуковому контролю, ПВК, ТВК, балансировке и центровке оборудования. Работы выполняются в том числе на работающем оборудовании Электросталеплавильного, Прокатного и Энергетического цехов. Выдача заключений о состоянии оборудования; Обслуживание оборудования ЛНК; Ведение баз данных по измерениям и состоянию оборудования; Подготовка отчетов о состоянии прокатного стана на основании анализа данных стационарной системы диагностики; Участие в проведении ремонтных работ на оборудовании, контроль выполнения качества сварочных работ. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Высшее техническое образование; Стаж работы по ремонту производственного оборудования не менее 2 лет; Наличие действующего удостоверения НАКС III уровня Уверенный пользователь ПК (MS Office); МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Релокационный пакет для иногородних; Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года); Корпоративный транспорт до место работы.
Адрес
Ворсино