Требования: владение стеком: PHP 7/8, Laravel, JavaScript, TypeScript, Vue/React, Jest, Docker, Postgres, MySQL, HTML, CSS; желателен опыт работы с NoSQL-решениями (Redis, Memcache), Jenkins; уверенная работа с Git; умение верстать и знание особенностей последних браузеров; опыт решения задач, связанных с парсингом и скраппингом; понимание, как работает веб, навыки проектирования систем: клиент-серверное взаимодействие, REST, особенности асинхронного взаимодействия; самостоятельность: способность взять задачу и дотолкать её от постановки до успешного релиза без подпинываний со стороны; опыт управления людьми или техническими проектами: выстраивания процессов по гибкой методологии, налаживания коммуникаций; Плюсом будет: опыт работы с высоконагруженными проектами; опыт Agile-разработки продуктов для большой аудитории; умеете ставить цели и достигать их через командную работу; можете проектировать, обсуждать и защищать архитектурные решения; понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования. Задачи: декомпозировать бизнесовую постановку на задачи. Продакт приносит диздок, макеты, пользовательские сценарии и иные подробности. Разработчик формирует из этого задачи себе и коллегам, указывает технические детали и оценивает трудоёмкость. проектировать решения этих задач. Если нужно — рисовать диаграммы, расписывать модели и потоки данных, писать RFC-документы, применять шаблоны проектирования. делегировать часть задач другому разработчику и контролировать выполнение. самостоятельно доталкивать задачу в продакшен. Если нужно, уточнить требования, использовать результаты работы коллег, пройти тестирование у наших инженеров, сопроводить выкатывание на прод, отрефлексировать полученный опыт. если потребуется, спроектировать новый сервис на знакомых технологиях по требованиям бизнеса, выделить MVP, заложить масштабирование в случае наплыва пользователей. систематически улучшать работу команды: выделять проблемы, пробовать их решать, отказываться от нерабочих решений и снова рефлексировать. Если требуется — эскалировать бизнесу или руководителю. формировать дизайн архитектуры. контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки. уменьшать time to market команд за счет эффективной работы команды QA и требований к результату, который выдают разработчики. развивать техническое направление QA (подходы, инструменты, найм и обучение людей). завершить формирование команды. Условия: белая ЗП, итоговый уровень по результату собеседования; удаленный формат работы, возможно работа в офисе; гибкий график; возможность переезда на ПМЖ за границу; карьерный рост.
Адрес
Санкт-Петербург