Главный специалист отдела кадров (специалист по подбору и обучению персонала, работа с молодежью)

Обязанности: основной функционал: организация внешнего обучения (составления плана обучения, поиск контрагентов, оформление и согласование договоров на обучение, контроль оплаты, ведение учета по итогам обучения, подготовка внутренних и внешних отчетов); организация внутреннего обучения (составление плана обучения, контроль за выполнением плана); работа со студентами (целевое обучение, организация всех видов практики, организация и участие в профориентационных мероприятиях); работа с кадровым резервом; подбор персонала (составление и размещение вакансий на работных сайтах, оценка резюме, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями, сопровождение кандидата на всех этапах подбора до трудоустройства, подготовка отчетов); проведение адаптационных мероприятий; знание кадрового делопроизводства, подготовка внешних и внутренних отчетов по распоряжению руководителя. Требования: высшее образование; опыт работы от 3-х лет, работа на производственном Предприятии будет преимуществом; знания и опыт работы в программе 1С 8.3; уверенный пользователь ПК (знание MS Office); активность, внимательность, коммуникабельность; готовность работать в режиме многозадачности; опыт работы в подборе персонала; Условия: Работа в организации АО "НПП "Торий", входящей в состав предприятий оборонно-промышленного комплекса; График: 5/2 с 9:00 до 17:30; Стабильная заработная плата; Мы ценим нашу команду, даем возможности для обучения и развития, работаем на результат.