Разработчик учебных программ ДПО/Продюсер образовательных программ/Методист

В Учебный центр ДПО (бизнес-семинары, курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) требуется специалист по разработке и продвижению учебных программ / менеджер по продукту Обязанности: Отслеживание актуальных отраслевых изменений законодательства по вверенному направлению; Разработка концепции образовательного продукта (семинары, повышение квалификации), включая проект программы, экспертный состав, план реализации; Своевременная актуализация имеющихся программ курсов/ семинаров по направлению, инициирование создания новых образовательных продуктов; Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, инструментов и технологий, мониторинг мировых тенденций; Взаимодействие с представителями экспертного сообщества (представителями органов власти, привлечение ведущих отраслевых экспертов, практиков крупных предприятий; Взаимодействие по организационным вопросам и развитие отношений с постоянными экспертами УЦ); Взаимодействие с подразделениями УЦ по продвижению образовательного продукта (отдел маркетинга, отдел продаж); Требования: Высшее образование Успешный опыт работы методологом, менеджером по созданию и продвижению учебных программ, опыт практической работы в одной из отраслей экономики, опыт работы в сфере образования (рассматриваются как конкурентные преимущества), Умение собирать, анализировать, структурировать информацию, работать с большими объемами информации; Умение излагать информацию в письменной форме; Умение и желание создавать продукт (от идеи до полной её реализации) Высокая обучаемость, внимательность и ответственность Хорошие коммуникативные навыки; Желательно: наличие круга контактов в экспертных сообществах; Понимание целевой аудитории Стремление к совершенствованию профессиональных умений и навыков Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 Офис м. Электрозаводская (5 минут от метро)‚ бизнес-центр Оформление и работа в рамках Трудового Кодекса РФ Стабильная компания, дружный коллектив, перспективы профессионального роста