Главный специалист по кадрам (по работе с филиалами)

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства : прием, увольнение, переводы, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы и т.д.; Разработка и участие во внедрении локально-нормативной документации (положения, регламенты); Участие в разработке и реализация процесса оценки сотрудников; Контроль исполнения трудового законодательства; Методологическое сопровождение региональных филиалов в части применения трудового законодательства; Аккуратное ведение архива кадровых документов и своевременная сдача в центральный архив; Ведение кадровой, статистической отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов и информации для руководства, при проведении проверок и аудитов в рамках деятельности отдела; Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам деятельности отдела. Требования: Высшее образование; Желательно повышение квалификации в области трудового законодательства, КДП и управления персоналом; Уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативно-правовых актов с учётом актуальных последних изменений, в том числе умение грамотно работать с отдельными категориями работников (водители, работники в возрасте до 18 лет, работающие по совместительству и т.д.); Опыт работы: Опыт успешной работы в крупных компаниях (численностью от 3000 человек) и опыт в кадровом администрировании не менее 3 лет. Наличие опыта работы в компаниях с филиальной сетью предпочтительно; Опыт автоматизации кадровых процессов на базе 1С; Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций); Опыт проведения и сопровождения процедур сокращения штата, сложных увольнений; Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами, страховыми компаниями, Роскомнадзор, ГИТ, с Центром занятости, по вопросам квотирования и сдачи соответствующей отчетности, и т.д; Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов предпочтительно. Владение ПК, знание компьютерных программ: Уверенный пользователь ПК (в том числе "1С"); Уверенный владелец MS Office (Word, Excel,), Outlook. Уверенный пользователь программ 1С 8.3. "Зарплата и кадры", Босс-Кадровик. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Место работы: М. Белорусская, ул. Ленинградский проспект. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя: Ежегодные премии; Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты; Полис добровольного медицинского страхования; Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.