Ключевые задачи: Подбор персонала на позиции склада и офиса: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, формирование кадрового резерва Анализ каналов поиска персонала, мониторинг рынка труда Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др. Нам важно: Высшее или средне-специальное образование, в сфере управления персоналом, психологии приветствуется Опыт массового подбора являются ОБЯЗАТЕЛЬНО, ведение от 20 вакансий одновременно Опыт работы в CRM-системах приветствуется Мы предлагаем: Доставка транспортом до места работы Комфортные условия труда: современный складской комплекс класса А График работы: 5/2 суббота-воскресенье выходной, с 8:00-17:00 Высокий уровень дохода, "белая" заработная плата Ежеквартальные бонусы по результатам работы Оформление в соответствии с ТК РФ Корпоративная сотовая связь
Адрес
Преображенка