Frontliner – команда специалистов в сфере обучения и оценки рабочего персонала. Мы создаем передовые инструменты для повышения производительности, качества работ и безопасности линейного ИТР и рабочих профессий в сфере строительства. Сейчас мы ищем в команду Junior методиста-разработчика. Чем ты будешь заниматься: Если коротко, то собирать информацию и создавать образовательный продукт, а теперь немного подробнее: -работать с информацией, ее много, и она разрозненная, нужно находить, систематизировать данные; -погружаться в новую специфику (рабочие специальности в строительной отрасли);-изучать и анализировать техническую документацию, описание практического опыта, опубликованного в блогах, профильных изданиях; -формировать модели компетенций (описывать знания, умения и навыки); -собирать функциональные требования и учебные цели для проектирования учебных курсов и программ; -проводить интервью с техническими экспертами, выстраивать с ними эффективную коммуникацию, анализировать опыт; -составлять тестовые задания на основании нашей авторской методологии; -составлять дидактические материалы для проведения очных мероприятий; -создавать сценарии для видео, «лонгридов», интерактивных уроков, дизайна образовательных программ. Какой опыт и образование мы хотим видеть у нашего методиста: высшее, оконченное образование, специальность не принципиальна; желателен опыт поиска информации в интернете; опыт работы от 0,5 года (это может быть практика или стажировка); желателен опыт удаленной работы. Для нас приоритетней личностно-деловые качества и аналитические способности, мы готовы обучать, поэтому отсутствие аналогичного опыты работы не критично. Какие компетенции и личные качества для нас важны: - у тебя исследовательская натура, ты любишь искать, структурировать информацию. Напоминаем, объемы будут большие; -у тебя есть привычка мыслить критически, проверять, сравнивать, анализировать информацию; -у тебя высокая обучаемость и готовность погружаться в новую сферу, тематика будет специфичная с технической частью; -ты можешь работать автономно, у тебя все в порядке с тайм-менеджментом. -ты умеешь эффективно строить коммуникацию, при общении слушаешь собеседника, задаешь конкретные вопросы, чтобы получить нужную информацию; -здорово, если у тебя есть базовые знания Excel (формулы ЕСЛИ, СУММЕСЛИ, ВПР) и верстки презентаций; -тебе точно не все равно где работать и чем заниматься, ты внимательно изучаешь вакансии перед откликом. Напиши в сопроводительном письме, почему ты хочешь участвовать в создании образовательных продуктов; -ты понимаешь, что не все может получаться идеально с первого раза и адекватно реагируешь на конструктивную критику. Ошибки бывают у всех, важно уметь их анализировать и делать выводы. Что мы предлагаем: -возможность построить карьеру с нуля в инновационной нише EdTech с нетривиальный стыком оффлайн и онлайн обучения; -работу в дружной команде профессионалов, с опытом работы на проектах для больших индустриальных компаний, где ты точно сможешь прокачать свои скиллы и вырасти в крутого специалиста; -официальное трудоустройство; -заработная плата обсуждается на собеседовании; -полностью удаленный формат работы, с 09.00-18.00; -мы заинтересованы в совместном и бизнесовом росте, поэтому будем готовы инвестировать и поддерживать твое развитие; -у нас есть практика компенсации обучающих курсов, регулярная обратная связь и обсуждение планов индивидуального развития.
Адрес
Москва