Главный специалист по работе с партнерами

Что входит в обязанности: Осуществляет координацию почтамтом и отделениями почтовой связи в части продаж финансовых услуг по соответствующему направлению; Анализирует и формирует предложения по оптимизации процессов, связанных с продажей продуктов на сети, реализует ключевые инициативы по повышению эффективности продаж; Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на развитие взаимодействия с юридическими лицами по направлению финансовых услуг; Осуществляет анализ партнерской базы, сегментации рынка, ведение «воронки продаж»; Осуществляет поиск потенциальных клиентов в сегменте платежи и переводы, разрабатывает коммерческие предложения для организаций с целью заключения договоров. Осуществляет сопровождение договоров в части контроля их качественного исполнения Взаимодействует с подразделениями Филиала по вопросам разработки и внедрения новых технологических решений с целью соответствия уровня оказания услуги по требованиям заказчиков. Мы ждем от Вас: Наличие высшего профильного образования; Знание компьютера и оргтехники, современных программ обработки данных на уровне уверенного пользователя; Высокая работоспособность и организаторские способности; Аналитический склад ума, стратегическое мышление; обладать инициаторскими способностями, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения; Быть требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели; Общие навыки по работе с юридическими лицами (заключение договоров, сопровождение по исполнению условий договоров); Ответственность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность. Мы предлагаем Вам: Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, выходные дни- суббота, воскресение.