Менеджер по продажам новостроек

Приветствую Вас, уважаемый соискатель! Меня зовут Поланская Анна, я являюсь основателем агентства inDom. Если вы всегда хотели поработать в агентстве, занимающимся продажей новостроек, и сейчас находитесь в поиске такого, хотите помогать людям покупать квартиры и реализовать свои амбициозные финансовые цели – тогда стоит дочитать описание до конца и нажать кнопку «Откликнуться». Мы активно помогаем нашим клиентам покупать квартиры в новостройках Санкт-Петербурга и ЛО. В текущей ситуации не стоим на месте, ведь кризис – это всегда возможность роста. Кого мы ищем? Мы ищем людей, которые просто не могут жить без постоянного развития и движения! Вы не работали в сфере недвижимости, но обладаете опытом работы в продажах – отлично! Ваш опыт станет отличной базой для знаний, которые Вы получите у нас. Вы никогда не работали в продажах, но всегда хотели попробовать – у Вас есть отличная возможность начать продавать с нами! Мы разработали отличную программу обучения и адаптации новых сотрудников, нацеленную на совершенствование навыков наших менеджеров и их профессиональный рост. В нашей команде Вы каждый день будете учиться чему-то новому и перенимать опыт у успешных сотрудников. Что входит в обязанности: работа с входящими звонками и заявками; ведение Клиентской базы; ведение отчетности по Клиентам; организация и проведение встреч с Клиентами; организация и проведение показа на объекте; подготовка пакета документов для подписания договора; сопровождение Клиента на всех этапах. Мы точно подойдем друг другу если Вы: любите продажи (опыт в продажах не обязателен, но будет Вашим преимуществом); готовы постоянно развиваться и узнавать что-то новое; стремитесь к профессиональному и личностному росту; любите общаться с людьми и легко находите с ними коннект; умете правильно расставлять приоритеты; обладаете высокой степенью самоорганизованности; любите постоянно улучшать свои показатели и результаты («каждый день становитесь лучшей версией себя»:)). Мы предлагаем: Возможность выйти на стабильный уровень заработка (75+) с первого месяца работы. Высокий процент вознаграждения (выше среднего по рынку). Динамическую систему вознаграждения. Бонусы и премии за высокие показатели. Постоянное обучение от лучших специалистов компании и наших Партнеров. Легкий старт новых сотрудников благодаря бесплатному обучению и системе наставничества от руководителя и ведущих сотрудников. Корпоративные мероприятия и регулярные розыгрыши c ценными призами. Позитивная атмосфера и дружелюбный коллектив формата «Friendly». Отличные перспективы карьерного, личностного и материального роста. «Вкусняшки», чай и кофе за нас счет. Гибкий график работы. Если вы дочитали до конца и все вышенаписанное вам откликается – поздравляю, вы нашли то, что давно искали! Начните сопроводительное письмо со слов: «Хочу быть частью команды inDom!». Присоединяйтесь к нашей дружной компании!